在追求上海居住证积分的道路上，社保缴纳是一个不可忽视的重要因素。其实很多人一直搞不明白上海居住证积分社保是连续性还是累计性，在实际的个人情况中该如何选择？二者又有某种联系？因此关于上海居住证积分社保是连续性还是累计性这一问题，小编将从单方面的规则说起，再到二者的联系和存在的不同的规定来说，别着急一一为你解答！让我们一起往下看吧！
30s测试积分是否达标，点击自测“上海居住证积分模拟计算器”
1、正常缴纳的社保每满1年积3分，按月累计，上不封顶
1、4年（36个月）在本市缴纳职工社会保险费基数≥0.8倍社保:25分
2、4年（36个月）在本市缴纳职工社会保险费基数≥1倍社保:50分
3、4年（36个月）在本市缴纳职工社会保险费基数≥2倍社保:100分
4、4年（36个月）在本市缴纳职工社会保险费基数≥3倍社保120分
（本人在本市缴纳职工社会保险费基数与本市上年度城镇单位就业人员平均工资相比）
1、针对人群：低标准社保基数的申请者
2、必然要求：必须是连续且不间断的
3、获得积分：每年按照低标准缴纳社保，一年积3分
4、注意事项：一年（12个月）每月都必须有社保缴纳记录，中断将无法累积
5、主要目的：对申请者在上海居住和工作的考量
1、针对人群：多倍基数社保的申请者
2、要求：根据个人情况各有所不同，社保缴纳越高积分越高
3、获得积分：如2倍社保，只需累计4年，即缴纳满36个月，便可积100分
4、主要目的：对于其在上海经济贡献的一种认可和体现。
1、既有连续性的要求，也有累计性的考量。
2、是累计性还是双重性。申请者需要根据自己的实际情况和需求
3、选择适合的社保缴纳方式，以最大化地累积积分，
4、需要注意保持社保缴纳的稳定性和连续性，避免因中断而影响积分的累积。
1、因公司原因断交社保的，补缴月份不计入有效月份
2、多倍社保申请上海居住证积分的，累计月份不够，不能申请积分
3、采用多倍社保积分后，存在断缴补缴等情况，积分无法续签成功
4、因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的、职工社会保险缴费单位与签订劳动（聘用）合同单位不一致的，不作为本项的积分依据
综上所述，上海居住证积分中的社保缴纳规定既有连续性的要求，也有累计性的考量。申请者需要根据自己的实际情况和需求，选择适合的社保缴纳方式，以最大化地累积积分，从而更快地获得上海居住证。同时，也需要注意保持社保缴纳的稳定性和连续性，避免因中断而影响积分的累积。
一对一规划顾问
为了确保您的测评结果更准确, 我们申请您留下联系方式以便我们人工审核后通过电话回访告诉您准确的测评结果。*您的信息受 《隐私保护声明》保护
提交成功
