2024上海社平工资，是上海整体收入水平的衡量标尺，也是用于计算社保缴费基数、养老金计算的重要依据。当然，上海社平工资的公布，对上海积分和上海落户的申办也有着一定影响。接下来，就带大家看看2024上海社平工资即将公布给社保、养老金、赔偿金、上海积分落户带来的影响。

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2024上海社平工资即将公布：影响社保医保缴费基数的上下限。

一般来说，各地会以上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%为社保缴费基数下限，以平均工资的300%为上限。也就是说，若个人的月平均工资低于社平工资的60%，则需按照60%的比例进行缴费（即缴费基数下限）；反之，若月平均工资超过当地社平工资的300%，则按照当地职工月平均工资的300%进行缴费（即缴费基数上限）。

2024上海社平工资即将公布：影响养老金的计算

养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金

其中，其中，基础养老金月标准=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+参保人员本人指数化月平均缴费工资)÷ 2 × 缴费系数 × 全部缴费年限 × 1%。个人账户养老金则根据个人缴费额和缴费年限来计算。

2024上海社平工资即将公布：影响最低工资标准

最低工资标准一般由劳动保障部门参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素确定。

2024上海社平工资即将公布：影响赔偿金

《劳动合同法》第四十七条规定，用人单位在解除或终止劳动合同依法应当支付经济补偿的情形下，补偿金计算基数为劳动者的月工资，当劳动者的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度社平工资的三倍时，经济补偿金封顶计算基数为社平工资的三倍，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

《劳动合同法》第八十七条规定，当用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照上述第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2024上海社平工资即将公布：影响上海积分落户

上海居住证积分——社保积分规则

（一）在本市工作及缴纳职工社会保险年限

1.正常缴纳的社保每满1年积3分。按月累计，上不封顶

2.持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的、职工社会保险缴费单位与签订劳动（聘用）合同单位不一致的，不作为本项的积分依据

（二）缴纳职工社会保险费基数

1.持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度城镇单位就业人员平均工资80%低于1倍的，积25分。

2.持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度城镇单位就业人员平均工资1倍低于2倍的，积50分。

3.持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度城镇单位就业人员平均工资2倍低于3倍的，积100分。

4．持证人最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度城镇单位就业人员平均工资3倍的，积120分。

注意：持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的、职工社会保险缴费基数与个人所得税缴费基数不能合理对应的、职工社会保险缴费单位与签订劳动（聘用）合同单位不一致的，以上社保积分都不可以积分。

划重点：本市上年度平均工资影响上海居住证积分。

但值得注意的是，近几年，为支持企业人才发展，突出人才市场化评价标准，实行积分、落户优惠政策，即本市各项人才落户（人才引进、居转户、留学回国人落户）中的社平工资略低于正常的社平工资，具体以官方通报为准。

上海落户——社保落户条件

在上海落户的各种方式中，居转户落户、人才引进落户、留学生落户都涉及到社保基数。

居转户落户：

无职称：7年居住证+7年社保个税+后3年2倍社保基数

有职称：7年居住证+7年社保个税+后3年1.3倍社保基数

5年居住证+5年社保个税+后3年达到3倍社保

五大新城工作+5年居住证+社保个税+3年新城工作+中级职称+3年1.3倍社保

远郊地区教育、医疗单位+5年居住证+3年1.3倍社保+个税+中级职称

人才引进落户：

本科学历学位（择优理工科）+高新企业+2年2倍社保个税

硕士学历学位+高新企业+1年2倍社保个税

企业高管+3年个税累计100万+3年3 倍社保基数

留学生落户：

国内任意本科+国外高水平大学硕士+上海半年1倍社保个税

国内双一流大学本科+国外任意硕士+上海半年1倍社保个税

国内非双一流本科+国外非高水平大学硕士+1年1.5倍社保个税

国外非高水平大学博士+半年1倍社保个税

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以上就是2024上海社平工资即将公布对社保、养老金以及上海积分落户的影响。总的来说，2024上海社平工资对上海人还是非常有影响的，特别是对于那些有望在上海申办积分和落户的人。