2024上海居住证积分120怎么算？最最最最新版的居住证积分分值细则对照表来啦！无论你是为了孩子上学办理积分还是为了自己享受更多上海的福利待遇，都能一看就会算！
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一、年龄指标
年龄可积5-30分，具体对应如下
43周岁以下积满分30分，60周岁以上不积分。
| 年龄 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 |
| 积分 | 30 | 29 | 27 | 25 | 23 | 21 | 19 | 17 | 15 | 13 | 11 | 9 | 7 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
二、教育背景分
| 教育背景积分表 | ||
| 序号 | 等级 | 积分 |
| 01 | 大专(高职)学历 | 50分 |
| 02 | 大学本科学历 | 60分 |
| 03 | 大学本科学历和学士学位 | 90分 |
| 04 | 硕士研究生学历学位 | 100分 |
| 05 | 博士研究生学历学位 | 110分 |
| 注意事项： 1、学历经历时间正常(不存在套读),套读不能积分。 2、学历不符合三地一致原则不能积分(户籍地、学习地、社保地) |
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三、专业职业技能分
| 教育背景积分表 | ||
| 序号 | 等级 | 积分 |
| 01 | 大专(高职)学历 | 50分 |
| 02 | 大学本科学历 | 60分 |
| 03 | 大学本科学历和学士学位 | 90分 |
| 04 | 硕士研究生学历学位 | 100分 |
| 05 | 博士研究生学历学位 | 110分 |
| 注意事项： 1、学历经历时间正常(不存在套读),套读不能积分。 2、学历不符合三地一致原则不能积分(户籍地、学习地、社保地) |
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四、社保缴纳年限
正常缴纳的社保每满1年积3分。按月累计，上不封顶。
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| 加分指标表 | ||
| 序号 | 加分项 | 分值 |
| 1 | 符合一定条件的创业人才 | 120分 |
| 2 | 符合一定条件的创新创业中介服务人才 | 120分 |
| 3 | 全日制大专紧缺专业，从事相关工作，专业在目录内 | 30分 |
| 4 | 在本市投资创办的企业，按照个人的投资份额计算，最近连续3年平均每年纳税额在10万元人民币及以上或平均每年聘用本市户籍人员在10人及以上 | 每纳税10万元人民币或每聘用本市户籍人员10人积10分最高120分 |
| 5 | 缴纳职工社会保险费基数 | 1.近4年36个月0.8倍社保，积25分。 2.近4年36个月1倍社保，积50分。 3.近4年36个月2倍社保，积100分。 4.近3年24个月3倍社保，积120分。 |
| 6 | 在本市特定的公共服务领域(环卫领域)就业 | 每满1年积4分，满5年后开始计入总积分 |
| 7 | 在本市重点发展的远郊区域工作并居住 | 每满1年积2分，满足一定年限后开始计入总积分，最高分值20分 |
| 8 | 全日制应届高校大学毕业生 | 10分 |
| 9 | 表彰奖励 | 1.获得本市部、委、办、局等市级机关专项性表彰奖励，积30分。 2.获得本市部、委、办、局等市级机关综合性表彰奖励，积60分。 3.获得省部级及以上表彰奖励，积110分。 |
| 10 | 配偶为本市户籍人员 | 结婚每满1年积4分，最高分值40分。 |
| 减分指标表 | ||
| 序号 | 事项 | 积分 |
| 1 | 3年内有提供身份、学历、就业、职称职业资格、婚姻、表彰奖励等虚假材料 | 每次扣150分 |
| 2 | 5年内有行政拘留记录 | 每条扣50分 |
| 3 | 5年内有一般刑事犯罪记录 | 每条扣150分 |
| 4 | 有严重刑事犯罪记录的 | 取消申请积分资格 |
1、个人必须通过公司申请上海居住证积分。
2、选择与专业、职称相关的企业从事相应工作，签订与资格证书或职称相符的劳动合同。
3、资格证书需注册，资格证书或职称必须在上海人力资源社会保障局上可以查询到。
4、学习时间上，专科、本科不要重叠，如有重叠学历则不能使用本科学历学位积分，不能用本科学历考取的资格证书或职称进行积分。
5、必须要有高中档案；专本科档案经历清楚，不能有矛盾之处。
6、社保不要断交补交，社保和个税缴纳单位需一致
7、首次办理居住证最好在6月底--7月初，因为小孩中高考前，居住证积分必须在有效期内。
方案1：本科（60分）+学士学位（30分）+年龄（30分）=120分
方案2：本科（60分）+年龄（30分）+社保年限分（至少10年）>120分
方案3：本科（60分）+年龄（30分）+四年累计36个月1倍社保（50分）+社保年限分（至少3年）>120分
方案4：本科（60分）+年龄（30分）+四年累计36个月0.8倍社保（25分）+社保年限分（至少3年）>120分
方案5：专科（50分）+年龄（30分）+社保年限分（至少14年）>120分
方案6：专科（50分）+年龄（30分）+四年累计36个月1倍社保（50分）+社保年限分（至少3年）>120分
方案7：专科（50分）+年龄（30分）+四年累计36个月0.8倍社保（25分）+社保年限分（至少5年）>120分
方案8：专科（50分）+紧缺专业（30分）+年龄（30分）+社保年限分（至少4年）>120分
方案9：年龄（30分）+四年累计36个月2倍社保（100分）+社保年限分（3年或以上）>120分
方案10：年龄（30分）+三年累计24个月3倍社保（120分）+社保年限分（2年或以上）>120分
方案11：高级职称(国家一级)140分+年龄（30分）>120分
方案12：中级职称(国家二级)100分+年龄（30分）>120分
方案13：国家三级60分+四年累计36个月1倍社保（50分）+年龄（30分）+社保年限分（至少3年)>120分
方案14：国家三级60分+四年累计36个月0.8倍社保（25分）+年龄（30分）+社保年限分（至少3年)>120分
方案15：国家四级30分+四年累计36个月1倍社保（50分）+年龄（30分）+社保年限分（至少4年)>120分
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