在上海市，居住证积分是衡量非户籍人员在本市居住、工作、贡献等方面的重要指标。其中，社保缴纳情况作为积分的重要组成部分，对于申请居住证积分具有至关重要的影响。然而，并非所有的社保缴纳都能有效计入积分，本文将基于2025年上海积分政策，详细解析社保如何积分，并分情况说明哪些社保属于无效社保

想知道你的积分是否达标？点击【上海居住证积分模拟计算器】快速计算

一、2025年上海积分政策：社保如何积分

在上海市居住证积分体系中，社保积分主要依据两个维度：一是缴纳年限，二是缴纳基数。

1. 缴纳年限：持证人在本市工作并按照国家和市相关规定按月缴纳职工社会保险费，每满1年积3分。这里所指的是“累计”的概念，即累计缴费每满1年（12个月）积3分，无上限。但需注意，因未正常缴纳市职工社会保险费而补缴的、职工社会保险缴费单位与签订劳动（聘用）合同单位不一致的，不作为计算在本市工作及缴纳职工社会保险年限的依据。

    

2. 缴纳基数：根据缴费基数与平均工资的比例，可积不同分数。例如，最近4年内累积36个月按1倍社保基数缴纳，可积50分；按2倍社保基数缴纳，可积100分；按3倍社保基数缴纳，直接积满120分。

二、2025年上海积分政策：无效社保情况说明

在申请上海居住证积分时，以下几种情况的社保缴纳将被视为无效，无法计入积分：

1. 社保缴纳基数未达标

   • 情况一：所有时间内的社保基数均不达标。如果在持证期间缴纳的社保基数都不达标（如一直按照最低基数缴纳），则无法办理积分。

      

   • 情况二：部分时间社保缴费基数不达标。即使满足4年内累计36个月社保缴费基数1.3倍或2倍以上的要求，但如果申报当月不满足条件，或者前面有几年存在一直是最低基数缴纳的情况，也可能导致积分申请被拒绝。

      

2. 社保与个税不匹配

   • 社保与个税的缴纳应保持一致性。只有在两者相符的情况下，社保缴纳才能计入有效年限。如果出现社保缴纳额高于个税或反之，或者个税存在大量零申报或未申报的情况，将无法满足上海居住证积分申请的要求。

      

3. 缴纳社保个税的公司和签署劳动合同的公司不一致

   • 申请人应确保只有一家单位为其缴纳社保和个税。如果发现有两家或以上单位同时缴纳社保，特别是在外地，积分申请可能会被驳回，且在上海的社保累计可能不被承认，需要重新计算。

      

4. 重复缴纳社保

   • 在上海和外地同时缴纳社保的情况也属于无效社保。这种情况一般发生在更换工作期间或个别时间同时有两家单位重复缴纳社保或个税。虽然短时间的一两个月影响不大，但长期存在这种情况将无法满足积分申请要求

      

     不知道自己的条件能否申请上海积分？

     👇【点击下方图片进入小程序， 30s精准测算】👇

     

5. 社保基数调整不合理

   • 社保基数的调整应逐步进行，避免出现大幅波动。调整时需要提供合理的解释，并附上相应的个税清单、银行流水等证明材料，以确保与社保基数相符。否则，如果社保基数调整不当，积分申请可能会被退回。

      

6. 社保断缴或补缴

   • 在社保缴纳过程中应避免出现断缴或补缴的情况。特别是在成功申请上海居住证积分后，应持续按照申请时的基数缴纳社保。一旦发生断缴，可能会导致积分续签失败。同时，补缴的社保月份不计入积分累计时间。

在申请上海居住证积分时，社保缴纳情况是一个至关重要的因素。申请人应充分了解积分政策中关于社保积分的相关规定，确保自己的社保缴纳符合政策要求。同时，对于可能出现的无效社保情况，应提前进行自查和规避，以免因此影响积分申请。如果您对2025年上海积分政策还有不明白的，可以点击下方咨询按钮添加落户老师微信，一对一规划解答落户上海、提升学历、申请职称、积分上学等方面遇到的疑难问题。