在繁华的上海，居住证积分制度为众多外地人员提供了一个公平、透明的评估机制，使他们能够享受到与本地居民相似的公共服务和社会福利。积分制度由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标组成，其中社保缴纳年限和基数是积分计算中的关键组成部分。那么，上海居住证积分中社保一年加几分？如何缴纳社保，才能做到社保积分的性价比最高呢？
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根据上海居住证积分细则，社保积分主要分为两部分：基础社保和倍数社保。
✅基础社保：持证人在本市工作并按照国家和本市相关规定按月缴纳职工社会保险费，每满1年积3分，无上限。
这意味着，无论缴纳多少年社保，只要持续缴纳，就可以不断积累积分。这一积分无上限，且可与高倍社保叠加。
✅倍数社保：根据社保缴纳基数不同，还可以获得额外的积分。
◻ 最近4年内累计36个月社保缴纳基数在社会平均工资的80%至1倍之间，可获得25分。
◻ 最近4年内累计36个月社保缴纳基数在1倍至2倍之间，可获得50分。
◻ 最近4年内累计36个月社保缴纳基数在2倍至3倍之间，可获得100分。
◻ 最近3年内累计24个月社保缴纳基数等于社会平均工资3倍，可获得120分。
由此可见，基础社保每年固定加3分，而倍数社保则根据缴纳的基数不同，有不同的积分。
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1️⃣分析自身基础积分：
年龄：18至43周岁之间积30分，之后每增加一岁减2分。
教育背景：大专（高职）学历积50分，大学本科学历积60分，若同时拥有学士学位则积90分。
专业技术职称和技能等级：根据职称等级不同，可获得不同的积分。
在规划积分时，要充分考虑自己的基础分值，明确自己的积分目标，并据此制定积分策略。
1️⃣选择适合自己的积分方案：
如果急需积分且时间紧迫，可以选择提高社保缴纳基数，通过“多倍社保”的方式快速增加积分。但需要注意的是，不能短期内“硬调社保”，并且提高社保基数可能会增加个人和单位的缴费负担。
如果学历条件尚可且预算有限，可以充分利用学历积分，同时辅以适当的社保缴纳年限来增加积分。
如果拥有专业技术职称或技能等级证书，可以通过“职称积分”的方式提高总积分。
1. 优化社保缴纳基数：
根据个人经济情况和积分需求，合理选择社保缴纳基数。如果积分需求不高，可以选择较低的社保基数；如果急需大量积分，可以考虑提高社保基数。
需要注意的是，提高社保基数虽然可以增加积分，但也会增加个人和单位的缴费负担。因此，在选择社保基数时，要权衡利弊，做出合理的决策。
2. 充分利用学历和职称积分：
如果拥有较高的学历或职称等级，可以充分利用这些优势来增加积分。同时，也可以考虑通过继续教育或培训等方式提升学历或职称等级，进一步提高积分。
3. 合理规划积分申请时间：
在申请居住证积分前，要充分了解政策规定和申请流程，合理规划申请时间。避免因为材料准备不充分或申请流程不熟悉而导致积分申请失败或延误。
综上所述，要想利用上海社保分积满居住证积分，需要了解积分计算规则、结合个人实际情况进行合理规划，并选择适合自己的积分方案。同时，还需要注意积分续签的需求以及优化社保缴纳基数、充分利用学历和职称积分、合理规划积分申请时间等方面的策略。如果你对上海居住证积分社保一年加几分等相关问题还有不明白的，可以点击左侧扫一扫添加顾问免费咨询掌握最新资讯，独家资料，或点击下方在线咨询，专业人员随时在线答疑！一对一规划解答落户上海、提升学历、申请职称、积分上学等方面遇到的疑难问题。
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