还在为凑满120分发愁？其实只需合理搭配指标就能轻松达标。本模拟计算器根据最新政策设计，输入您的年龄、学历、社保等信息即可自动测算。例如：43岁以下（30分）+本科有学位（90分）直接达标；或中级职称（100分）+年龄分也能满足。立刻点击上海市积分模拟打分计算器测算，找到最适合您的积分方案！
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（一）年龄18—43岁，加30分，一定要把握住这项分值，白送的分数！
（二）学历积分
1、本科60+学士学位30+年龄30=120分
2、本科学历60分+年龄30分+社保年限（10年及以上）≥120
3、本科学历60分+年龄30分+社保年限（3年及以上）+3年0.8倍社保25分≥120
4、专科50+四年累计36 个月1倍社保50+年龄30=120分
5、专科50+0.8至1倍25+年龄30+社保年限(5年或以上)15=120分
（三） 社保积分
1、年龄30分+四年累计36个月2倍社保100分+社保年限分（3年或以上）＞120分
2、年龄30分+三年累计24个月3倍社保100分+社保年限分（2年或以上）＞120分
（四）职称积分
1、专科（50分)+紧缺专业（30分）+年龄（30分）+社保年限分（至少4年)>120分
2、国家一级140分+年龄（30分)>120分
3、国家二级、中级职称（100分）+年龄(30分)+每年6个月1倍社保>120分
4、国家三级60+四年累计36个月1倍社保50+年龄30 +社保年限（3年以上）9>120分
5、国家三级60+四年累计36个月0.8倍社保25+年龄30+社保年限（3年以上）9>120分
6、国家四级30+四年累计36个月1倍社保50+年龄30+社保年限(4年或以上）12>120分
每年都有大量积分申请因细节问题被驳回。以下是导致积分申请失败的3种高频原因，其中重税问题因审核趋严成为近年来的“重灾区”，需特别警惕。
（一）社保与个税缴纳不匹配
1、两地重复缴纳社保在上海及其他城市同时缴纳社保（如异地分支机构派驻），系统会直接判定为无效积分。
2、补缴社保不计入累计月份
因断缴补缴的社保无法用于积分计算，不计入可积分的月份中。
3、社保基数与个税申报金额不符
例如社保基数为1.5万元，但个税申报基数仅为1万元，可能被认定为偷税漏税或虚假申报。
解决方案
1、确保劳动合同、社保、个税缴纳单位一致；
2、涉及补缴社保的月份，剔除后再重新计算时间；
3、外派人员需确保自己的社保、个税等，缴纳在上海。
（二）档案问题导致审核受阻
1、档案私自拆封或丢失
个人保管档案或拆封后未重新审核封签，档案将直接被人才中心拒收。
2、前置学历缺失或不合规
例如高中未毕业直接自考本科，或外地学历未在户籍地/工作地存档，导致“三地不合一”
3、档案存放地错误
档案需存放在户籍地或上海人才中心，若存放在外地企业或个人手中，需及时调档。
补救措施：
1、联系毕业院校或户籍地人才中心补建档案；
2、专本套读需重读合规学历（如专科毕业后考本科）。
有积分申请需要可以使用文中上海市积分模拟打分计算器测算，找到最适合您的积分方案！若分数仍有差距，可重点规划提升学历或考取中级职称。建议提前准备材料，确保社保、个税记录连续无误。祝您快速达标120分，解锁上海公共服务权益！
一对一规划顾问
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