2026年上海市居住证积分政策迎来新一轮优化调整，新增重点区域专项加分、简化材料审核流程等核心变化引发广泛关注。本文基于2026年1月最新修订的《上海市居住证积分管理办法》，将上海市居住证120分规则政策细则与真实案例给大家提供详细解读
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上海市居住证积分体系由基础指标、加分指标、减分指标、一票否决指标四大类构成，总积分需达到120分方可享受子女教育、医疗保障等公共服务。具体分值计算规则如下：
1. 基础指标：年龄、学历、职称、社保年限
| 指标 | 分值标准 | 备注 |
|---|---|---|
| 年龄 | 43周岁及以下积30分；44-55周岁每增加1岁减2分；56-60周岁积5分 | 年龄分递减规则强化了对青年人才的倾斜 |
| 学历 | 大专50分；本科60分；本科+学位90分；硕士100分；博士110分 | 非全日制学历需满足“三地一致”（就读地、户籍地、工作地一致） |
| 职称/技能 | 中级职称/二级技能100分；高级职称/一级技能140分 | 需与岗位匹配，且近1年社保基数≥上海市上年度社平工资 |
| 社保年限 | 每满1年积3分 | 补缴、代缴社保不计分，需与劳动合同单位一致 |
2. 加分指标：多维度激励高贡献群体
| 指标 | 分值标准 | 典型案例 |
|---|---|---|
| 社保基数 | 近4年累计36个月：0.8-1倍社平工资积25分；1-2倍积50分；2-3倍积100分；3倍积120分 | 李先生：专科学历，近3年社保按3倍基数缴纳，直接积满120分，无需依赖职称或学历 |
| 重点区域工作居住 | 临港新片区、“五个新城”等区域每满1年积2分，满5年后计入总积分，最高20分 | 王女士：在临港工作并居住6年，获得区域加分20分，叠加本科学历轻松达标 |
| 紧缺专业 | 所学专业属于上海市紧缺急需目录且岗位匹配，积30分 | 张先生：专科为机电一体化技术（紧缺专业），积50+30=80分，再叠加社保年限达标 |
| 表彰奖励 | 市级机关表彰积30分；省部级及以上政府表彰积110分 | 陈女士：获上海市“三八红旗手”称号，积30分，结合本科+学位直接达标 |
3. 减分指标：严惩失信与违法记录
虚假材料：3年内提供虚假材料（如学历、职称、婚姻证明等），每次扣减150分，情节严重者取消申请资格。
行政拘留：5年内有行政拘留记录，每条扣减50分。
刑事犯罪：5年内有一般刑事犯罪记录，每条扣减150分；有严重刑事犯罪记录（如5年以上有期徒刑）直接取消资格。
4. 一票否决指标：严守底线红线
违反计划生育政策：以孩子出生时父母户籍地政策为准，若违反则取消积分资格。
危害公共安全：如持证期间发生重大安全事故、环境污染事件等，直接终止积分申请。
1、重点区域加分成“通关利器”
新增临港新片区、“五个新城”（嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇）、南北转型重点区（如宝山、金山）专项加分。在这些区域工作并居住的持证人，每满1年积2分，满5年后开始计入总积分，最高可加20分。例如：
案例1：在松江新城工作并居住5年的专科毕业生，可获区域加分20分，叠加学历50分、年龄30分、社保年限15分（5年×3分），总分达115分，再通过提升社保基数或考取技能证书即可达标。
案例2：在临港新片区工作3年的本科无学位者，区域加分暂未生效，但可通过近4年累计36个月1倍社保基数（积50分）补足差距。
2、 材料审核流程大幅简化
电子证照替代纸质材料：通过“一网通办”平台调用身份证、户口簿、学历证书等电子证照，减少申请人提交复印件的负担。
数据共享核验：社保、个税、婚姻状况等信息通过部门间数据共享自动核验，避免重复提交证明材料。
诚信承诺制：对部分非关键材料（如离职证明）实行诚信承诺，申请人签署承诺书后即可通过审核。
3、2026年政策明确：在“五个新城”或自贸区新片区就业的上海高校应届研究生，只要符合基本条件（如合法就业、缴纳社保），可直接落户，无需凑满72分积分。
【大专以下学历】
误区1：职称与岗位不匹配
案例：某申请人持有中级经济师证书，但实际从事行政工作，因证书与岗位不符被拒。
建议：通过“上海人社APP”提前查询职称是否在《上海市居住证积分紧缺专业目录》内，并确保与劳动合同岗位一致。
误区2：社保与个税不匹配
案例：某申请人社保按2倍基数缴纳，但个税申报基数仅为社平工资的60%，因“社保个税不匹配”被扣分。
建议：定期核对社保缴费基数与个税申报工资，确保两者一致，且缴纳单位与劳动合同单位统一。
误区3：材料造假“一票否决”
案例：某申请人为凑满120分，伪造了本科学历证书，被查出后3年内不得申请积分，并纳入征信黑名单。
建议：所有材料必须真实有效，离职证明丢失可回原单位补开或到人社局开具退工单，切勿伪造材料。
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