上海人才引进落户新政策，新政适用哪些人？申请上海人才引进落户重点机构包含哪些？一起往下看
用人单位应与引进落户的人才签订劳动（聘用）合同并在沪依法缴纳社会保险费
引进人才一般应距法定退休年龄5年以上
对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。引进人才工作地点一般应在上海
上海落户工具：上海落户条件自测
符合以下条件之一，在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构，引进国内优秀人才：
1、具有独立法人资格的单位
2、中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构
3、经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构
4、确需引进办法第五条第（四）款第14项人才的分支机构
注意：中介机构派遣人员不属于引进人才申办本市常住户口范围
本市教育、卫生、科研等事业单位因编制原因实行人才派遣的，经行业主管部门推荐并报备后，由实际用工的事业单位提出人才引进申请
拓展阅读：2020上海人才引进落户新政策，落户条件以及落户材料汇总！
人才引进重点机构，包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位
其中，高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内，用人单位可申请引进项目人员
1、本市经办机构通过“一网通办”系统收到申办材料后，对材料进行预审，对材料不齐全的一次性告知申请人补齐相关材料，对材料齐全有效的予以预审通过，并告知用人单位现场递交书面材料。人力资源社会保障部门或经授权的相关部门在现场受理后的5个工作日内完成初审
2、市人力资源社会保障部门或经授权的相关部门按照规定，对初审通过的材料在10个工作日内完成审核
3、经审核通过的，将审核合格人员信息在相关政务网上进行公示，接受社会监督。公示时间为5天
4、公示无异议的，由市人力资源社会保障部门通过数据共享方式，将审核信息发送至市公安部门。相关人员按市公安部门要求办理户口迁移手续
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