作为一线城市的上海，一直以来想要在上海落户的门槛就特别高；每年也有很多人因为想要在上海落户排队，上海落户对薪资有要求吗？工资多少才具备在上海落户的资格，往下看
| 社保年份 | 上年平均工资（1倍） | 最低社保缴纳基数 | 0.8倍基数 | 1.5倍基数 | 2倍基数 | 3倍基数 |
| 2008 | 2892 | 1735 | 2341 | 4338 | 5784 | 8676 |
| 2009 | 3292 | 1975 | 2634 | 4938 | 6584 | 9876 |
| 2010 | 3566 | 2140 | 2853 | 5349 | 7132 | 10698 |
| 2011 | 3896 | 2338 | 3117 | 5844 | 7792 | 11688 |
| 2012 | 4331 | 2599 | 3465 | 6497 | 8662 | 12993 |
| 2013 | 4692 | 2815 | 3754 | 7038 | 9384 | 14076 |
| 2014 | 5036 | 3022 | 4029 | 7554 | 10072 | 15108 |
| 2015 | 5451 | 3271 | 4361 | 8177 | 10902 | 16353 |
| 2016 | 5939 | 3563 | 4752 | 8909 | 11878 | 17817 |
| 2017 | 6504 | 3902 | 5204 | 9756 | 13008 | 19512 |
| 2018 | 7132 | 4279 | 5706 | 10698 | 14262 | 21396 |
| 2019 | 8211 | 4927 | 6569 | 12317 | 16422 | 24633 |
| 2020 | 9339 | 4927 | 7471 | 14008 | 18678 | 28017 |
在2021年7月前上海落户公布的社保基数要求是9339元/月。到7月份的时候会有上调社保基数，越来越接近万元大关了
很多人会被“收入过万”给平均了。不过收入也是判定人才的一个维度，这点没有太多的非议的
社保基数的计算标准，大多是根据往年的平均工资算出的，从平均工资来看，近十来年都是上涨了，参考2020年从8211元/月到目前9339元/月，今年7月的社保基数要求很可能会破万
留学生落户来举例说明下：
假设今年落户，那么分为两种情况：
第一类：7月份前能走到柜台交材料流程的
工资和社保基数只需要满足当前的条件，9339元/元即可落户成功，
如何确定能在7月前交进去呢？
方法：在7月份前，累计的上海社保满6个月或12个月，材料准备齐全，对照落户要求的明细上自己审核OK的，都可以赶在7月前把材料交进去。
第二类：无法在7月份前把流程走到柜台提交材料的
这类情况大多数是社保缴纳时间不够，无法走到下一个流程。那么，就要提前联系公司，协商好今年7月社保基数调整和工资调整的事宜，尽早让公司配合。
如果是今年开始缴纳社保的留学生就业人员，社保年限就是一个槛，无法在这个时间内提交材料到柜台，就会面临着基数调整问题了，最好现在就和公司写上下，按11500元/月左右缴纳，否则7月可能无法进行全市统一调整的。
具体协商的话，看你和人事如何沟通，最好是直接沟通你的目的，一般公司会配合的。毕竟大家都知道落户是人生大事，尽一份人情，不会因此耽误的。
例子说明1：
A同学2021年3月刚入职，工资和社保基数是9500元/月，
到了7月，社保不满6月不能申请，那么就要公司配合调整A同学的社保基数，若公司不愿意，那么A同学就需要重新累计社保，到明年7月了。最好的是在入职的时候和公司说清楚按11500元/月申报工资和社保基数
例子说明2：
B同学20年9月入职，需要按照1.5倍社保基数缴纳一年，刚入职工资是15000元/月，一直纳税到21年7月，跟公司协商涨到18000元/月
假如此时最新社保基数公布为17500元/月，那么，B同学就无需重新累计，有效累计月份依然是从2020年9月开始，正常申报即可
落户主要是看工资社保基数，学历职称等。打算今年落户的朋友，要看下自己是否满足条件。以免一个小疏忽拉长落户周期；关于今年社保基数的调整，建议大家往高点预测，避免低于官方公布的会影响进程
拓展阅读：社保是上海落户的重中之重，不得不重视
一对一规划顾问
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