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2022最新上海人才落户新规定,高学历人才落户条件放宽

摘要:2022年的新版《上海市人才引进办法及实施细则》相继出台,2022最新上海人才落户新规中有一个条件明确的放宽,硕士学位和技术人员在上海五大新城通过上海人才落户的有福了,落户条件持续放宽,一起看!

2022年的新版《上海市人才引进办法及实施细则》相继出台,2022最新上海落户新规中有一个条件明确的放宽,硕士学位和技术人员在上海五大新城通过上海人才落户的有福了,落户条件持续放宽,一起看!

如果你想要落户上海,却不清楚自己是否符合上海落户资格,可以通过以下方式获取你的落户资格! 

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2022最新上海人才落户新规定一、五大新城人才落户

 

新版《上海市人才引进办法及实施细则》相继出台,有一个条件明确的放宽硕士学位和技术人员安定下来的要求真的有所放宽。

 

人才引进条件放宽:

放宽了硕士/技师人才落户条件:

 

1、在单位的主要组织名单中,硕士学位人才可在进入一年后满足申请条件

2、持有国家二级专业资格证书(即技师证书)的人才也可以作为重点机构的人才引进

(旧政策要求技师人才要去人才引进定居下来,需要获得省或部级以上的奖励)

 

划重点:

国家一级和二级专业资格证书是指与一级和二级注册XX证书无关的高级技术员证书和技术人员证书。

相关阅读:上海人才引进落户政策2022最新条件,抓住落户机会!

 

除了上海五代新城人才落户通道之外,选择上海居转户落户的小伙伴也要及时关注上海落户政策,在落户材料细则上的居转户落户材料也有改变,一起看看有哪些改变!

 

2022最新上海人才落户新规定二、五大新城居转户落户材料有变

 

上海居转户条件放宽,对申请材料要求降低

新版政策在申请条件和要求上基本没有变化,但降低了对申请材料的要求:不再要求申请人提供计划生育证明,而是可以提交承诺书。

 

不再要求申请人提供计划生育证明,提交承诺书,并没有改变符合计划生育政策的要求

根据自己的意愿,很多人明白,2016年之前,非政策性孩子也可以靠承诺书过关。

申请上海七年两倍社保申请居转户,现在两倍社保不要求连续了,近4年累计36个月达到两倍以上即可,选择上海居转户的可以参考这个落户政策。

 

重点提醒:

如果出现两家公司同时报税的情况,需要查询两家公司的报税类型,如果一家公司是按照工资薪金申报,另一家公司是按照劳动报酬申报,则不影响落户。

但如果两家公司都是按照工资薪金申报社保个税,就不符合相关政策要求无法办理落户申请,需要重新累计社保!

 

落户建议:

选择上海人才落户通道落户上海,在五大新城落户是个不错的选择,现在上海正在大力发展五大新城,对人才们落户是鼓掌欢迎的。

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大家在落户是及时关注政策更新,确保在政策实行的第一线,紧紧抓住落户机会,争取一次落户上海成功!