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上海科创人才落户,企业高管和技能人才需要注意这些!

摘要:上海人才引进落户中第四类企业技能人才落户需注意这些!

上海科创人才落户政策中第四类人才企业科技和技能人才需要缴纳多倍社保基数,符合条件者可以将居住证持有年限缩短至5年;满足纳税要求可以直接申办上海户口。

 

第四类人才企业高管和科技人才

最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才,可以直接申办本市常住户口。

 

相关政策:

最近4年内累计36个月在本市职工社会保险基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才,申请本市常住户口时,持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5 年。

 

企业科技和技能人才落户需要注意这些:

1、社保和个税需要严格遵守规定,最近48个月累计36个月满足要求,且交材料时候满足3倍,整个落户申请期间满足3倍。

2、属于技术岗位,大学专业对应(一般要求是理科、工科、农学、医学等专业),岗位属于公司经营范围内

3、材料和“最近三年社保基数高于本市平均工资2倍”基本一致,就是多了岗位说明书

4、办理时间上看,从交资料到公示在两三个月。目前,随着递交人数的增加办理时间大幅度增加。

 

科创人才办理落户时温馨提示:

1、界定公司是否可以走上述渠道,不是只看公司名称,主要还是公司的营业范围,只要营业范围出现相应经营项目的"开发"、"研发"、"研制”、"研究"、"科研"等即可,某些特殊行业即使没有上述明确的科研开发经营项目也有可能可以,具体还是要以人才交流中心回复为准。一些专业类公司,即使主营有相关营业范围也未必可以走科创,比如贸易公司,管理公司、咨询公司等等,当然实业公司、科技公司、工厂和不限定类型的公司还是看主营。

 

2、部分和理工科交叉专业发的证书可能是管理学等其他门类学位(比如:管理学与计算机科字交叉的专业、信息管理与信息系统专业,有的大学发的就是管理学学位),此种情况人才交流中心回复要结合公司经营范围和实际工作岗位决定。

 

3、 为了增加说服力,最好能有相应专业和岗位相关的职业资格证书、职称

 

以上就是上海科创人才中的企业科技和技能人才需要注意的情况,也预祝大家办理落户时一切顺利!