2022上海户口政策新优化,居转户社保基数条件要求查询

上海积分落户网

2022-06-21

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摘要:无论是申请哪种上海落户方式,社保基数都是非常重要的。对于7年居转户的小伙伴来说,社保基数要求更是严格!怎么查询自己的居转户社保基数要求是否符合上海户口政策要求呢?赶紧看看申办上海落户的“雷区”别踩坑!

无论是申请哪种上海落户方式,社保基数都是非常重要的。对于7年居转户的小伙伴来说,社保基数要求更是严格!怎么查询自己的居转户社保基数要求是否符合上海户口政策要求呢?赶紧看看申办上海落户的“雷区”别踩坑!

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2022上海户口政策新优化一、办理居转户对社保基数要求查询

 

1、7年-中级职称:

持有《上海居住证》满7年且有中级职称,后4年累计36个月社保基数在1.3倍以上。

 

2、7年-2倍社保:

持有《上海居住证》满7年,后4年累计36个月社保基数在2倍或以上可免职称。

 

3、5年-3年3倍社保(高技能科技人才):

持有《上海居住证》满5年,近4年累计36个月保持社保基数在3倍,居住证持证和社保缴纳年限可缩短为5年。

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2022上海户口政策新优化二、落户社保缴纳优化条件

 

2022年7月-2023年6月年度,最新社保基数已确定,受疫情影响,本年度社保基数维持不变1倍社保基数:10338 1.5倍社保基数:15507。

1、因为疫情导致的社保补缴情况,在办理人才引进相关业务不受影响

2、实行社保补缴阶段性适用。用人单位因受疫情影响,未按期缴纳2022年4月至11月(所属期为3月-10月)期问的社会保险费并最迟于2022年年底前补缴的,完成补缴后在办理人才引进相关业务时不受影响。

 

2022上海户口政策新优化三、居转户落户公司社保缴纳新要求

 

以下情况办理上海居转户需要注意:(尤其是公司社保缴纳)

1、公司在上海A公司,社保缴纳在上海B公司

社保缴纳必须要与签订劳动合同为同一机构。如遇这种情况,须用B公司的名义来办理,并和B公司签订劳动合同。

 

2、公司在上海,社保缴纳在外省

此情况会导致社保地和公司地不一致,无法办理上海居住证积分和落户的。

 

3、公司在外省,社保缴纳在上海

跟上条一样,社保地和公司地不一致,无法办理上海居住证积分和落户的。

 

4、上海和外省同时缴纳社保

如在上海和外省同时以薪资形式缴纳社保,可能会涉及重税,一旦判定为重税问题将严重影响办理上海居住证积分,甚至会取消落户资格。

 

2022上海户口政策新优化四、居转户职称评审

 

上海积分落户网老师答:

近日,人社局公布了2022年度上海职称评审计划,包括56家中级职称评审委员会和71家高级职称评审委员会,覆盖工程、经济、卫生、教育、会计、艺术等24个系列,全面启动本年度职称评审工作。

 

上海落户建议:

无论是申请积分还是落户,都会遇到“社保个税”这个难以避免的“雷区”!大家在办理相关业务的一定要注意自己缴纳的社保基数,缴纳所在地等相关信息,以免等到提交材料才发现问题被人才窗口退回。

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