上海落户政策2022最新条件新规,上海市最新落户条件外地人必看!

上海积分落户网

2022-06-27

1898

摘要:目前落户上海的方法有很多种途径,常见的有居转户、人才引进、应届生打分72分、留学生落户、亲属投靠等。上海落户政策2022最新居转户条件是什么?满足上海引进人才落户的基本条件后,社保基数怎么交?上海落户政策2022最新条件新规出炉,想在上海落户的外地人一起看看新落户细则!

目前落户上海的方法有很多种途径,常见的有居转户、人才引进、应届生打分72分、留学生落户、亲属投靠等。上海落户政策2022最新居转户条件是什么?满足上海引进人才落户的基本条件后,社保基数怎么交?上海落户政策2022最新条件新规出炉,想在上海落户的外地人一起看看新落户细则!

点击查看你是否能拥有上海户口:上海落户条件自测(落户资格查询)

 

上海落户政策2022最新条件新规问题一、人才落户社保基数怎么缴纳?

 

上海积分落户网老师答:

满足引进人才落户的基本条件后,社保基数达到1.5倍到2倍,部分行业薪酬较高要求2倍以上年限要求最近一年的社保,即可申报。

 

划重点:

上海落户是围绕着学历、职称、经济三者而划分的。如果有学历有学位的,没有”高级”"证书,那么就尽量选择好的单位,进入人才引进的重点机构;

没有学位的就尽量提高自己的收入合理提高社保缴纳基数,只要你想落户,总有对应的落户捷径。

 

上海落户政策2022最新条件新规问题二、居转户落户社保基数如何缴纳?

 

上海积分落户网老师答:

居转户落户常见有两种方式:

1、通过职称申请居转户,要求后4年累计36个月满足社保基数1.3倍

2、通过免职称申请居转户,要求后4年累计36个月满足社保基数2倍以上

 

划重点:

上海居转户落户的后四年一般累计36个月满足1.3倍社保基数。

如果社保也是按照最低缴纳,算作无效月,会往后顺延,且需要你提供这些年的银行工资流水,核查当时你的工资是不是真实较低,不能有偷税漏税的行为及嫌疑。如果社保按照1倍基数及缴纳,需要到税务局申请个人补税。

相关阅读:上海落户政策2022最新居转户条件要求,放宽了!

 

上海落户政策2022最新条件新规问题三、落户上海注意事项

 

上海落户的方式有很多种,比如留学生落户、应届生落户以及人才引进落户等等,不论哪种落户方式只要条件不符或者是材料准备不齐全都会导致落户失败!

 

1、在落户申请途中,材料有变动的。

在落户申请的过程中,如果正在离职、怀孕、结婚离婚的,申请就可能会被退回,自己知道有这样的政策时也要及时去审核部门将材料退回。

 

2、没有证明长时间待业的材料。

有长时间待业的情况时就需要提供证明材料,说明待业原因。

 

3、留学生在劳务派遣的公司上班

劳务派遣的公司是可能以获得落户资格的,但是很局限,如果你遇到这样的公司最好要考虑清楚,想要落户成功的话最好还是找一家有落户资质的公司,以免浪费自己留学生的身份。

 

4、留学生回国没有学历认证。

留学生需要注意,没有学历认证是无法落户的。

 

5、外地考的职称不会用

如果是在上海工作,但是在外地考的中级职称,这种是不被认可的,需要在上海重新进行审核。

 

6、 百万纳税落户要求

纳税落户实际上说的是三年三倍的最高社保,对申请人的岗位也有要求,需要具备企业管理、科技以及技能人才等要求。

 

7、以为直接考取软考高级职称就能直接用。

这种是不行的,如果没有中级职称就直接考高级职称,这种是不被认可的,如果有了中级职称后考的高级职称是需要在职公司聘任的职称才能够使用。

 

8、落户对公司资质的审核

不是所有在上海注册的公司都能够用来申请落户,如果不够资格的话,就算你的工作岗位再好都没用。

 

9、有了成人学历能不能快速落户。

在学历这块最放松的方式就算居转户了,非全日制的成人学历一定要拿到了学校的学位证以及专业证书才有用,只有能够证明学历的证书对落户帮助不大,有学位的才可以通过人才引进方式落户上海。

 

10、子女成年后能不能通过投靠随迁?

一般来说未成年的子女可以与父母共同落户,成年的子女是不具备“投靠”落户资格的。

 

上海落户公示了也不代表一定落户成功,落户资料审核通过只能说明你具备了落户上海的资格,公示后要去制卡,一个月不去办理身份证就被默认为你自动放弃。

您正在申请积分落户服务站的专业服务
您的称呼

联系电话

验证码

立即获取

为了确保您的测评结果更准确, 我们申请您留下联系方式以便我们人工审核后通过电话回访告诉您准确的测评结果。*您的信息受 《隐私保护声明》保护

提交成功

您的服务申请已提交,
服务站将在1个工作日内与你沟通服务细节。
更多福利,等你解锁!
上海积分落户指南免费领
上海积分落户指南
免费领
最新最全内部资料免费领
最新最全内部资料
免费领
专业顾问一对一定制规划
专业顾问一对一
定制规划
最新资讯每天分享
最新资讯每天分享
进群不止分数!