选择考取高级职称入上海户口的最新迁入条件是什么？高级证书就是高级职称吗？高级职称入户上海人才引进，社保缴费标准是什么？一起看看上海落户社保缴纳新政策！
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高级职称直接落户需要注意：高级证书≠高级职称，很多申请人有高级证书，就认为能用作高级职称来落户，但其实两者并不能画上等号。
高级职称证书或者一些可以聘任高级职称的资格证书，并不等于高级职称。
获得这些高级证书，只是具有聘任资格、满足聘任条件之一，并非获得了高级职称。
高级证书聘任高级职称还要满足另外两个基本条件：
1、个人学历和工作经验符合聘任高级职称的要求
2、工作单位根据职称条例聘任，出具聘书
【国家一级和二级专业资格证书是指与一级和二级注册XX证书无关的高级技术员证书和技术人员证书】
只有在上海落户目录中的“高级职称”才能适用《上海市引进人才申办本市常住户口办法》，高级专业技术职称（职务）职称系列目录可以参考下面这篇文章：
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1、上海落户社保基数不变
2022年7月－2023年6月，本市人才引进相关政策（包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务）中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平。
解读：这意味着，对于今年想要办理上海居住证积分或者上海落户的朋友，社保缴纳基数仍然为10338元/月。
注：该社保基数为一倍社保基数，所有按照倍数缴纳的社保均参考该数字，并非参考下限基数。
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2、社保可补缴
用人单位受疫情影响，未按期缴纳2022年4月至11月（所属期为3月-10月）期间的社会保险费并最迟于2022年年底前补缴的，完成补缴后在办理人才引进相关业务时不受影响。
解读：2022年引进人才落户上海，社保可补缴，开放至年底！但仅限补缴今年4月至11月期间的社保！
高级职称入上海户口迁入条件三、人才引进落户条件放宽
新版《上海市人才引进办法及实施细则》相继出台，有一个条件明确的放宽，那就是对硕士学位和技术人员安定下来的要求：
在单位的主要组织名单中，硕士学位人才可在进入一年后满足申请条件。
持有国家二级专业资格证书(即技师证书)的人才也可以作为重点机构的人才引进，旧政策要求技师人才要去人才引进定居下来，需要获得省或部级以上的奖励。
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