申请上海落户，就要了解上海落户的最新条件要求，然后再根据自己是否满足要求来确定适合自己的落户方法，今天为大家整理了上海落户的方法汇总，看看哪个适合你！
如果你想要落户上海，可以通过以下方式获取你的落户资格！
在上海人才引进落户政策中其中共有18类人才可以直接落户，选择范围较广。
相关阅读：上海人才落户政策最新18类人才落户条件，5大类人才引进直接落户上海！
专门人才和特殊人才落户条件：
1.本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。
2.本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。
3.其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。
申请人才引进落户，可以带着配偶和子女一起落户上海，所以除了要准备申请人的材料，家属的材料也有提前准备好。
相关阅读：上海人才引进随迁随调落户政策，4类人才直接落户条件细则！
1.申请人材料
（1）上海市引进人才申请表（可以在网上下载一份填写好，这样系统填写的时候也比较方便）
（2）承诺与授权书
（3）身份证正反面
（4）户口簿地址页及本人信息页
（5）婚姻状况证明材料（结婚证盖章页及信息页）
已婚的结婚证及复印件；单身的不需要；离婚或再婚的，应提供离婚协议书或者法院调解书(判决书)。
（6）本市落户证明材料（不动产证地址信息页）
（7）人才引进档案核实情况表
（8）学历学位证书
（9）最高学历认证报告
（10）相应学位认证报告
（11）跨省户口网上迁移告知单
2.家属材料
（1）配偶随调材料
（2）身份证正反面
（3）户口本地址页
（4）户口本本人页
（5）承诺与授权书（工作单位盖章、配偶签字）
（6）人事档核实情况表及相关复印材料
3.子女随迁材料
（1）出生医学证明
（2）户口地址页
（3）户口本本人页
申请上海人才引进落户，有一定的社保基数要求，如果低于这个标准，不能在上海落户。
缴纳社保的时候，上海落户社保基数是不能经常变动，而且在同一年并且在同一家公司，原则上来说只能上涨，不能下调。
1.重点用人机构紧缺急需的人才（本科、硕士）
申请人的社保基数不低于2倍，一般为3倍，符合紧缺急需人才的市场化薪酬价值标准。
本科：有两年以上相应工作经历，交满1年2倍社保
硕士：一年以上相应工作经历，交满2年2倍社保
2.企业高级管理、科技和技能人才
最近4年内累计36个月社保基数为本市上年城镇职工社平工资的3倍
3.获得高级职称或一级资格，交满2年2倍社保
申请人只要在本市依法缴保纳税，并符合学历、社保基数、纳税要求条件，相信大家最终都能顺利落户上海。
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