《上海市引进人才申办本市常住户口办法》政策中，可以落户上海的人才有哪些？重点机构人才和高层次人才有何区别？最新上海落户条件，人才落户新规，必看！
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《上海市引进人才申办本市常住户口办法》中共有5类人才落户的分类，其中就包括有高层次人才：
（一）高层次人才
（二）重点机构紧缺急需人才
（三）高技能人才
（四）市场化创新创业人才
（五）专门人才和其他特殊人才
申请人才引进入户上海时，没有房产也可以入户上海，申请人按照《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》提供材料即可申请上海社区公共户：
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1.2022年7月城镇单位就业人员平均工资调整后，本市人才引进相关业务涉及的市场化评价标准如下：
2022年7月-2023年6月，本市人才引进相关政策中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平。
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用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险，符合下列高层次人才条件之一的，可以申办上海户口：
1．具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。
2．获得省部级及以上政府表彰的人员。
3．列入省部级及以上人才培养计划的人选。
4．国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
根据《上海市引进人才申办常住户口办法》最新的规定，属于重点机构紧缺急需人才的，可以申办本市常住户口。
“重点机构”，包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。
问：如何才能知道单位是不是重点机构呢？
答：只要单位人事进入“一网通办系统”，在单位注册信息后，系统会自动比对此单位是否为“重点机构”。
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