必看!2023上海居转户,社保基数最新要求

上海积分落户网

2023-05-13

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摘要:上海居转户是普通人落户上海最常见的一种方式,这块对社保基数,个税的要求是比较严苛的。由于准备周期较长,所以居住证,社保基数以及个税这块会出现大大小小的问题,那么这些问题该如何规避,出现后要怎样解决,请仔细看看!

上海居转户是普通人落户上海最常见的一种方式,这块对社保基数,个税的要求是比较严苛的。由于准备周期较长,所以居住证,社保基数以及个税这块会出现大大小小的问题,那么这些问题该如何规避,出现后要怎样解决,请仔细看看!

 

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一、上海居转户的社保条件

 

(1)7年+中级职称:

 

1、居住证7年+社保7年+个税7年+中级职称

 

2、前3年,社保>1倍社保基数

 

3、后4年,累计36个月的社保 ≥ 1.3倍社保基数(部分区要1.5倍)

 

4、居住证、个税、社保三者时间要对应一致。

 

5、有中级职称,一般要求查看前置学历。

 

(2)7年+无中级职称+2倍社保:

 

1、居住证7年+社保7年+个税7年

 

2、前3年,社保>1倍社保基数

 

3、后4年,累计36个月的社保 ≥ 2倍社保基数

 

4、居住证、个税、社保三者时间要对应一致。

 

5、可以没有学历。

 

(3)高级职称或高级技师:

 

最近1年社保2倍及以上,且社保与个税要相匹配。

 

(4)3倍社保科创人才5年落户上海:

 

1、最近4年内累计36个月≥3倍社平

 

2、其余2年时间≥1倍以上社平,且个税合理对应,三倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况。

 

(5)自贸区临港新片区居转户渠道(5年或3年):

 

1、对符合一定工作年限并承诺落户后继续在新片区工作2年以上的人才,“居转户”年限由7年缩短为5年;

 

2、对符合新片区重点产业布局的用人单位的核心人才,“居转户”年限由7年缩短为3年;

 

3、在新片区用人单位工作的各类人才,最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的,在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。

 

(6)张江科学城居转户渠道(5年或3年):

 

1、对张江科学城用人单位引进的人才,居转户年限由7年缩短为5年(其中在张江科学城工作时间不低于3年);

 

2、张江科学城重点产业的骨干人才,居转户年限由7年缩短为3年(其中在张江科学城工作时间不低于2年)。

 

 

二、上海居转户中的常见问题:

 

1、7年社保时间可以是累计的:上海居住证或者是社保缴纳中间出现断缴过,不会影响上海居转户的办理,这块累计满足7年就可以了。

 

2、前4年不满足1倍不能申请,也不是完全不能,上海居转户前四年不能太低,社保如果是低于一倍但是在0.8-0.9附近的,可以尝试去申请上海居转户。

 

3、后3年完整的是4年内3年满足2倍(1.3倍),这个是必须要满足;注意后三年的社保缴纳情况现在是可以累计了,在四年内缴纳满36个月缴纳2倍社保就可以了。

 

补充:

 1、7年2倍通道,前四年至少也要一倍且呈线性增长。

 2、按最低社保基数缴纳社保的时间,不累计居转户的有效时间。

 3、社保基数要与上一年度的个稅对应,也就是今年的社保基数要等于上一年报过稅的月平均工资,否则也是无效的。

 

三、如何调整社保

 

1、系统自动调整:如果单位人事在做工资申报的时候,你去年的平均工资高于10338元,就不用担心了,系统会自动调整。

注意:每年只能调整一次,是在每年公布月平均工资之后,上海社保自助经办平台,会开放社保调整入口。

 

2、网上社保基数调整:需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整,调整当月需要补缴之前的社保差额。

注意:属于“硬调”社保的方式,需要补缴的金额相对较多,一般公司不允许这么操作。

 

3、更换单位调整社保基数:可操作时间是每月5日—26日,要求社保账户由原单位转到新单位,才可以用这种方式进行调整。(这种方式虽然可行,但建议大家不要采用

 

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