上海居转户办理中对社保基数的要求有严格限制，且社保基数与个税要匹配一致。那么落户社保基数是多少？具体要缴纳多少钱？最低基数可以申请落户吗？赶紧来看看！
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上海积分落户网老师答：
上海居转户政策中并没有对前四年社保基数作出明文要求，但是它是落户排队资格的隐形条件也是硬性条件，人才中心对于审核申办人的材料会采取择优选择。如果申请者社保基数一直按照最低缴纳，95%没有提交材料排队落户的资格。
1.3倍社保基数
居住证7年+社保7年+前四年社保基数不低于1倍+后3年社保基数不低于1.3倍+中级职称 这个落户条件时间最久，但社保基数要求最低，适合“稳中求胜”的朋友
2倍社保基数
居住证7年+社保7年+前四年社保基数不低于1倍+后3年社保基数不低于2倍 这个落户条件不用准备中级职称，但对社保基数有明确要求，适合有一定经济能力的朋友
3倍社保基数
居住证5年+社保5年+前2年社保基数不低于1倍+后3年社保基数不低于3倍 这个落户条件须满足科创，科技企业，社保基数一定要满足3倍，适合综合实力较强的朋友
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1、社保基数基本上要2倍以上
在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或者在本市被评聘为高级专业技术职务或者高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相对应的，可以不受持证及参保年限的限制。
解读：
这一类其实也属于人才引进的一种，走高级职称，落户社保基数有限制要求，但对于是否持有居住证和参保年限是没有要求的，无居住证，符合其他条件也能落户。
2、2倍社保基数
在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可以缩短至5年。
解读：
上述是指在本市乡村学校的教学岗位、远郊地区医疗卫生单位的卫生专业技术岗位以及乡镇涉农综合服务机构的农业技术等涉农岗位连续工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年
3、投资或创业人才
按照个人在本市直接投资（或者投资份额）计算，最近连续3个纳税年度累计缴纳总额达到要求，或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的相关投资和创业人才。
解读：
这个激励政策是专门针对投资和创业性的人才，要求不简单。最近4年内累计36个月缴纳2倍社保以上，且个人创办的企业最近连续3年平均每年缴税100万元以上，或平均每年聘用员工100人以上。
4、1倍社保基数
在新片区用人单位工作的各类人才，居转户年限由7年缩短为5年（其中新片区工作时间不低于3年）。
符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才，居转户年限由7年缩短为3年（其中新片区工作时间不低于2年）。
同时，最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。
5、张江科学城人才
对张江科学城用人单位引进的人才，上海居转户年限由7年缩短为5年（其中在张江科学城工作时间不低于3年）。
张江科学城重点产业的骨干人才，上海居转户年限由7年缩短为3年（其中在张江科学城工作时间不低于2年）。
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1倍社保基数：11396元/月
1.3倍社保基数：14815元/月
1.5倍社保基数：17094元/月
2倍社保基数：22792元/月
3倍社保基数：34188元/月
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