2024年上海落户最新政策你知道吗？上海落户常见的有五种方式，其中人才引进落户每个公示有两批，一批在月中，一批在月底。通过人才引进落户政策落户上海的朋友也是很多的，如果你也想通过上海人才引进落户的方式落户上海，一定要看完这篇文章哦。接下来就一起看看2024年上海落户最新政策吧！

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2024年上海落户最新政策：人才引进落户申请条件

上海人才引进落户相对于居转户落户上海来说条件更高，但是相应的落户时间更短，可以全家一起落户，所以能走人才引进的尽量不走居转户。

人才引进落户上海需要满足以下条件：

  一、用人单位与引进落户人才签订合同，用人单位与引进落户的人才签订劳动（聘用）合同是一项基本的法律规定。这不仅保证了人才的合法权益，也为用人单位提供了稳定的劳动力保障。签订合同的同时，单位需正常为员工缴纳上海社保，这是国家规定的基本福利，也是维护员工权益的重要举措。

二、年龄条件及特殊人才放宽政策

一般来说，引进落户的人才需距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或特别紧缺急需的人才，年龄条件可以适当放宽。例如，男性放宽至55岁，女性放宽至50岁。这样的政策旨在吸引更多优秀人才为我国经济发展作出贡献。

三、引进落户的四种途径

引进落户有多种途径，满足以下任一条件即可：

1.条件一：重点机构＋硕士研究生学历学位＋一年两倍社保。

2.条件二：重点机构＋本科及以上学历学位＋两年两倍社保。

通过本科双证或硕士双证人才引进落户的，对学历专业没有限制，只需所学专业与工作岗位相匹配。

3.条件三：重点机构＋技师＋两年两倍社保。

4.条件四：博士研究生学历学位＋六个月两倍社保。

四、高级人才引进落户的途径

1.条件五：高级职称或高级技师＋在申请单位工作满1年＋一年2倍社保（原则上三个月1.5倍社保就可以，不过落户过程中需要2倍社保）。此类人才不占用公司落户名额。

2.条件六：开公司落户。首轮创业投资额1000万元及以上，或者累计获得创业投资额2000万元及以上。持股比例不低于10%，连续工作满2年。

五、投资及高收入人才引进落户的途径

1.条件七：投资落户。投资累计达到3000万元的本市创业投资机构的合伙人，或副总裁及以上的高级管理人才。

2.条件八：高收入人才落户。最近4年内累计36个月3倍社保＋个人所得税累计达到100万元。

六、企业家引进落户的途径

条件九：企业家落户。上年度应纳税额不低于1000万元；或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市。

总结：我国引进落户政策旨在吸引各类优秀人才，促进经济社会发展。通过以上丰富多样的途径，为各类人才提供了广阔的发展空间。希望广大人才抓住机遇，为我国繁荣昌盛贡献力量。同时，各单位要严格遵守国家政策，做好人才引进工作，共同推动我国人才事业蓬勃发展。

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2024年上海落户最新政策：上海人才引进落户公司要求

  一、公司注册地在上海

我国上海市作为国际化大都市，拥有优越的地理位置、丰富的资源和良好的投资环境，吸引了众多企业在此注册成立。公司将注册地选择在上海，不仅能够享受到一系列政策优惠，还能提高企业的知名度和影响力。此外，上海作为我国重要的经济中心，拥有完善的法律法规和商务服务体系，为公司的发展提供了有力保障。

二、公司依法纳税、诚信经营

诚信经营是企业长久发展的基石，而依法纳税则是企业履行社会责任的重要体现。公司自成立以来，始终坚持诚信经营、依法纳税的原则，以实际行动践行企业社会责任。通过合法经营、诚信纳税，公司不仅为国家的经济发展做出了贡献，也为企业树立了良好的形象，赢得了客户的信任和支持。

三、工商登记状态正常（未注销、未吊销）

企业的工商登记状态是衡量企业经营状况的重要指标。公司始终保持正常的工商登记状态，意味着公司在经营过程中未出现严重违法行为，符合国家法律法规的要求。在此基础上，公司还需满足“重点机构”的审核条件，以确保企业具有良好的经营实力和发展潜力。

四、“重点机构”的界定

“重点机构”主要包括以下几类：高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，以及在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心。此外，本市重点行业领域、重点区域的企业也可视为“重点机构”。

总结：

公司在上海注册成立，依法纳税、诚信经营，并保持正常的工商登记状态。在此基础上，公司还努力成为“重点机构”，以获得政策支持和优惠，进一步加大研发投入、提升创新能力。这不仅有助于企业自身的发展，也有利于上海市经济的繁荣和创新驱动战略的实施。

2024年上海落户最新政策：上海人才引进落户流程

引进人才申办本市常住户口，按以下程序办理：

　　(一)本市经办机构通过“一网通办”系统收到申办材料后，对材料进行预审，对材料不齐全的一次性告知申请人补齐相关材料，对材料齐全有效的予以预审通过，并告知用人单位现场递交书面材料。人力资源社会保障部门或经授权的相关部门在现场受理后的5个工作日内完成初审。

　　(二)市人力资源社会保障部门或经授权的相关部门按照规定，对初审通过的材料在10个工作日内完成审核。

　　(三)经审核通过的，将审核合格人员信息在相关政务网上进行公示，接受社会监督。公示时间为5天。

　　(四)公示无异议的，由市人力资源社会保障部门通过数据共享方式，将审核信息发送至市公安部门。相关人员按市公安部门要求办理户口迁移手续。

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