上海落户不仅自身需要符合落户条件，申请单位也是很重要的一部分。劳务派遣到底能不能申请上海户口，非沪籍居名一定要知道！今天葛老师整理了上海落户中劳务派遣相关问题！往下看。
上海落户问题一：有上海居住证，但是劳务派遣，还能不能申请上海落户？
葛老师解答：如果社保不是实际用工企业缴纳，就没有上海落户的权利。
上海落户问题二：劳务派遣想要落户上海，需要满足什么条件？
葛老师解答：社保缴纳在用工单位，且和用工单位签订劳动合同
上海落户问题三：代缴的社保，社保缴纳满足8年，现在是否可以办理落户业务？
葛老师解答：社保是挂靠的公司，这种代缴的社保，和自己所工作的公司并不是同一单位，所以申请居转户不允许。
劳务派遣的员工就是他们的社保和个税，或单社保由劳务派遣资质的企业缴纳，实际的用工却是另一家企业。
注意：外服、中智、德科这些公司，或者是支付宝、淘宝上找的社保代缴公司一类公司劳务派遣额可能性比较大；上海人才引进落户、留学归国落户、应届生落户劳务派遣都是直接没有申请资格的！
如果是居转户呢，那么就分两种情况：
1、一种是劳务派遣到非上海注册的企业的，直接居住证年限无效。
2、是劳务派遣到上海注册的企业，但是公司不在上海，如果社保是由劳务派遣的公司缴纳，而个税呢是由所用工单位缴纳的（注册地是上海的），这种情况居住证年限才是有效的。
注意：如果企业最近六个月的企业税为0，那么也是没有资格走居转户了！
举例：
宋先生现在在外服签订了劳动合同，然后被派遣到另一家公司工作，这个公司在杭州，但是是上海注册的公司，那么外服公司直接给宋先生缴纳社保和个税，或者外服缴纳社保，杭州分公司缴纳个税，那么宋先生的居住证年限是有效的。而如果杭州的公司不是在上海注册的，那么缴纳社保和个税的话，宋先生的居住证年限就会不被承认。
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