留学生落户上海是所有落户方式中相对简单的，办理时间短，还可带全家落户。但是注意，这些情况容易被拒！白白浪费国外求学的努力，所以留学生落户上海要认真做好规划，提前规避，不要等到落户申请被退回，后悔就晚了！
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导致留学生落户上海失败的一大原因就是，很多同学不会正确交社保，虽然对于世界排名靠前的院校留学生没有社保缴纳基数要求，但仍有很多人在社保方面出错
1、留学期间有职工社保个税记录
留学期间正常情况下是不能在国内缴纳任何职工社保和工资薪金个税申报的
PS：兼职工作可以申报劳务报酬个税
2、社保与个税不匹配
l 存在一段工作经历中社保与个税不匹配的情况
l 同月有多家公司缴纳社保和个税，重复缴纳
l 硬调社保基数，造成个税不匹配
1、国外学习时间不足：留学生申请落户要求境外学习天数，本科至少720天，硕士研究生180天，博士研究生360天
2、学历认证：国外获得的学历学位必须倍中国教育部认可，能做学历认证
3、前置学历不合规：国内大专+国外本科是不符合落户政策的
境外留学期间利用暑期等在国内通过非学历教育（如暑期项目）获得学分的，占境外学历总学分比例不能超过20%，否则落户会被退，丧失留学生落户上海资格
常见的转学分情况计划外转学分和暑期课程转学分
计划外是指本科不是高考统考上去的，计划外转学分哪怕只有1%，也是没有落户资格的
以下计划外转学分形式都是没有落户资格的
①国内大专，转学分至境外硕士
②HND本科，转学分至境外本科/硕士
③国内非全本科，转学分至境外本科/硕士
④本科是3+1、2+2、4+0等形式的合作办学，只有一个毕业证
回国后2年内未在上海工作并缴纳社保，2年时间如何规定：
l 获得国（境）外学位证书后回国的，以留学毕业（一般为获得证书时间）后首次入境时间为准；
l 回国后获得国（境）外学位证书的，以留学毕业（一般为获得证书时间）前末次入境时间为准；
l 留学毕业后在国（境）外工作的，以结束国（境）外工作后首次入境时间为准异地社保记录
l 劳动合同与总公司签订，社保个税由分公司缴纳，不符合政策要求
l 不能签订时间少于2年的劳动合同
l 入职正常缴纳社保，转正后才可申请，试用期申请会被退回
PS：不能与第三方签订劳务派遣合同，由第三方代缴社保个税
未建档、档案遗失、材料缺失或与经历不符都会影响落户
材料包括学历学位证书、出入境材料、成绩单等
l 入职公司注册地必须在上海
l 注册资金大于100W人民币
l 正常经营信誉良好，依法缴纳社会保险
l 留学生本人违反计划生育政策
l 年龄距法定退休年龄5年以上
l 不可有刑事犯罪记录
问题1：留学期间缴灵活就业社保影响落户吗？
不会影响，居民性质的医保没关系，不会影响，不能交职工性质的社保
问题2：留学之前工作过几年交了社保，对留学落户有影响吗？
留学前的不影响，留学期间不可以交，要提前停掉
问题3：回国后第一份工作不在上海，之后辞职再去上海工作，还可以落户吗？
2年内到上海工作签劳动合同就可以
以上就是留学生申请落户上海要注意的问题，千万要提前做好准备，保证留学回国后的顺利落户！对留学生落户上海还有疑问可以点击下方咨询，专业顾问随时答疑！
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