2024年上海落户新政策出台，整体落户政策稍有放宽，2024年也将成为上海落户的关键年！为何这么说？

根据我国的经济成长周期显示，产业升级正在稳步推进，在2024年后或将迎来经济回暖期。前几年受到疫情影响，许多人会有经济下行的感受，也有部分人群选择了离开上海，这使得落户上海的竞争激烈程度有所缓和。那么2024年以后，随着经济好转，上海或将迎来更多高科技创业等领域的人才，彼时落户的竞争也将重新变得紧张起来。所以趁着2024年上海落户新政策出台，提前做好准备，搭上落户的“最后一班快车”就显得尤为重要。今天，小编就带大家看看落户上海，我们需要准备什么：

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一、2024年上海落户新政策出台——落户五大方式

（一）居转户落户

1.常规居转户

· 7年居住证+7年社保+中级职称+4年36个月1.3倍社保
· 7年居住证+7年社保+4年36个月2倍社保
· 5年居住证+5年社保+4年36个月3倍社保（科创企业）

2.非常规居转户——创业投资

· 7年居住证+7年社保+后4年36个月1.3倍社保+投资创业符合要求（创业人才在本市投资创办的企业，按个人的直接投资或者按个人的投资份额计算，最近连续3个纳税年度平均每年纳税额在100万元及以上或连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上。）
· 5年居住证+5年社保+中级职称+4年36个月1.3倍社保+获得科技企业孵化器、创业投资机构（经认证）首轮投资200万，累计投资500万以上的

· 3年居住证+3年社保+中级职称+4年36个月1.3倍社保+获得科技企业孵化器、创业投资机构（经认证）首轮投资500万，累计投资1000万以上的。
· 5年居住证+5年社保+中级职称+4年36个月1.3倍社保+在本市技术转移服务机构，工作满1年，最近3年累计实现1000万元以上技术交易额的技术合同第一完成人。
· 3年居住证+3年社保+中级职称+4年36个月1.3倍社保+在本市技术转移服务机构，工作满1年，最近3年累计实现2000万元以上技术交易额的技术合同第一完成人。
· 本市创业投资机构的合伙人或连续两年担任副总裁及以上的高级管理人才，最近3年内累计24个月3倍社保。

3.非常规居转户——特殊区域

· 5年居住证+5年社保+中级职称+4年36个月1.3倍社保
  （远郊地区教育、卫生岗位）

· “五个新城”重点产业和教育、卫生、文化类事业单位（其中在新城工作时间不低于3年）+5年居住证+5年社保+中级职称+近4年满足36个月1.3倍社保
· 临港区域+5年居住证+5年社保+临港工作3年+近4年满足36个月1倍社保+成功落户后承诺在新片区工作2年。
（如果是单位推荐的核心人才，可以把年限缩短到3年，临港工作不低于2年）
· “张江科学城”白名单企业+5年居住证+5年社保+3年张江科学城工作+最近4年内累计36个月社保达到2倍以上/中级职称+1.3倍社保
（白名单企业重点机构的骨干人才，可以把年限缩短到3年，张江科学城工作不低于2年）

注：1.3倍社保+中级职称可以用2倍社保来代替

（二）人才引进落户

1.高层次人才

· 博士研究生学历学位＋6个月2倍社保
· 高级职称＋在申请单位工作满1年＋一年2倍社保

2.高技能人才

· 一级技能等级职业资格证书＋在申请单位工作满1年＋一年2倍社保
· 二级技能等级职业资格证书+省部级技能大赛获奖+在申请单位工作满1年＋一年2倍社

3.重点机构紧缺急需人才

· 重点机构＋硕士研究生学历学位＋一年2倍社保
· 重点机构＋本科及以上学历学位＋两年2倍社保
· 重点机构＋二级技能等级职业资格证书＋两年2倍社保

"重点机构"，包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域。

4.市场化创新创业人才

【创办公司】持股比例不低于10%、连续工作满2年，首轮创业投资额1000万元及以上，或者累计获得创业投资额2000万元及以上。
【投资公司】投资累计达到3000万元的本市创业投资机构的合伙人，或副总裁及以上的高级管理人才。
【高收入人才】最近4年内累计36个月3倍社保＋个人所得税累计达到100万元。
【企业家】企业上年度应纳税额不低于1000万元；或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市。

5.专门人才和特殊人才

· 本市航运、文化、艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需专门人才。
· 本市各区和重点区域自主审批的紧缺人才。
· 其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

（三）留学生落户

1.博士

①毕业院校排名世界前500+过试用期
②毕业院校排名世界500以外+6个月1倍社保

2.硕士

· 前置学历为国外本科或者国内双一流本科
①排名前50 过试用期
②排名51—100 6个月社保不限基数
③排名100以外 6个月一倍社保
· 前置学历国内非双一流全日制本科
①排名前50 过试用期
②排名51—100 6个月社保不限基数
③排名101—500 6个月一倍社保
④排名500以外 12个月1.5倍社保
· 前置本科为非全
①排名前50 过试用期
②排名51—100 6个月社保不限基数
③排名101以外 12个月1.5倍社保

3.本科

①排名前50 过试用期
②排名51—100 6个月社保不限基数
③排名101—500 6个月一倍社保
④排名500以外 12个月1.5倍

4.非常规留学生落户-直接落户

· 在国（境）外世界排名前500名高校、国际知名科研机构等担任相当于副教授、副研究员及以上职务的留学回国人员（符合这个要求的人才，不受回国两年来上海工作的限制。）
· 在世界500强知名企业、跨国公司等担任高级管理、技术、科研职务的留学回国人员
· 持有上海市人力资源和社会保障局出具的《高层次人才认定函》的留学回国人员
· 高层次人才（国家、上海海外高层次人才计划入选者）

5.非常规留学生落户-有社保要求

· 6个月不限社保

（1）纳入“上海科技创新职业清单”的用人单位，本市重点产业、重点区域和基础研究领域等用人单位引进的在国（境）外世界排名前500名高校获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学回国人员
（2）来本市创办留学人员企业负责人以及团队核心成员。

· 6个月一倍社保

在国内获得硕士研究生及以上学历学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格后，赴国（境）外高校或科研机构进修、做访问学者等满1年的留学回国人员。

（四）应届生落户

1.上海学校应届生

· 全体上海高校应届硕士生和应届博士生
· 复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学应届本科生。
· 华东理工大学、东华大学、上海海洋大学、上海中医药大学、上海外国语大学、上海财经大学、上海体育学院、上海音乐学院、上海大学、上海科技大学、海军军医大学、这11所高校本科应届生: 限在上海五个新城及南北地区重点转型区用人单位工作

五个新城”包括嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇等5个郊区新城，自贸区新片区指上海自贸区临港新片区。

2.非上海学校应届生

· 世界一流大学建设高校: 硕士学位应届生(不分专业)。
· 世界一流学科建设大学: 硕士应届毕业生(仅建设学科)。
· 清华、北大本科毕业生。

3.打72分落户

· 学位24+学校15+成绩 (25%-50%) 6+外语 (cet6) 8+计算机7+单位满分 (包括毕业专业为最高分专业和就业单位为最高分单位) 11+2(最高学历在沪)=73分>72分 (毕业可落户)。
· 上海市211以上或外地985以上+英语过六级+重点专业+上海市优先引进专业+签约公司为上海市高新技术企业+企业成立满3年，承担了上海市高新技术=72分 (符合毕业落户条件)。

（五）投靠落户

1.配偶投靠

· 10年＋年满35周岁＋爱人上海人
· 7年＋自己是少数民族及归侨、归侨子女、华侨子女＋爱人上海人
· 5年＋爱人上海人＋爱人有残疾证

2.未成年子女投靠父母要求

· 上海户籍父母落户已满5年；
· 子女未成年，未成年的标准是未满16周岁，或者普通高中在读；
· 子女已随外省市父母落户；
· 上海户籍父母为个人家庭户，且不会因子女投靠落户导致家庭人均住房面积低于住房困难标准。
· 符合计划生育政策。

3.老人投靠

指的是父母投靠子女落户上海，但是这种投靠方式只有原本是上海户籍的人，因工作在外地落户的，现在年迈需要回来上海落叶归根的，可以投靠子女或其他亲属落户上海。

而作为新一代落户上海人，外地户籍父母是无法投靠的。

以上为2024年上海落户新政策出台后，汇总整理的落户方式。

有很多朋友通读过后会发现，自己似乎既可以走比如“居转户路线”，也可以走“人才引进路线”，但条件都还稍有不足，那么朝着什么方向去准备比较合适呢？

还有朋友会很苦恼，感觉自己似乎达到了标准，但是这些材料具体要怎么准备，怎么提交才能万无一失呢？

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