上海社保基数标准2024年有望继续持平，助力上海积分落户！

上海社保基数标准2024年是增长还是降低，这是很多在沪工作者关心的问题，因为社保缴费基数与上海积分、上海落户紧密关联。那么，2024年上海社保基数标准到底是怎样的呢？一起来看看！

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一、上海社保基数标准2024年---前6个月为11396元/月

 早在2023年6月，上海人社局发布公告，为支持企业人才发展，突出人才市场化评价标准，今年仍将实行落户优惠政策，7月起本市各项人才落户（人才引进、居转户、留学回国人落户）按2022年社平工资11396元执行。因为上海社保基数一般一年一变，也是说2023年7月-2024年6月，上海社保基数为11396元/月，不同倍数的社保基数如下：

（1）0.8倍社保基数：9116.8元/月

（2）1倍社保基数：11396元/月

（3）1.3倍社保基数：14814.8元/月

（4）1.5倍社保基数：17094元/月

（5）2倍社保基数：22792元/月

（6）3倍社保基数：34188元/月

二、上海社保基数标准2024年---7月后是增是减？

按照政策大方向来看，2024年7月后上海社保很有可能还是会持平的，即继续保持11396元/月。

众所周知，今年的经济大环境一般，年初，各大银行调整下降贷款利率。今天，上海市人社局和市税务局更是联合印发《关于灵活就业人员参加本市职工基本养老保险有关问题的补充通知》，明确自2024年3月1日起，上海市灵活就业人员缴纳职工基本养老保险费的比例将从现行的24%调整为20%。毫无疑问，此举旨在减轻灵活就业人员的社保负担，鼓励更多的灵活就业人员参加社保。

那我们由此也可以预测，2024年为了促进人才引进和落户，上海社保可能不增不减，继续持平。

三、上海社保基数标准2024年---影响上海积分和落户

（1）影响上海居住证积分

1. 持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的，积25分；

2. 持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍的，积50分；

3. 持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资2倍低于3倍的，积100分；

4. 持证人最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的，积120分。

注意：上海居住证持证人以中、高级专业技术职务任职资格和技能类国家职业资格二级、一级申请积分的，最近1年内累计6个月的缴纳职工社会保险费基数应不低于本市上年度职工社会平均工资。如果社保基数低于平均工资，职称积分无效，积分续办也有问题。

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（2）影响上海居转户落户：

A. 影响居转户落户条件：

1. 有中级职称（7年居住证积分+7年社保+1.3倍社保）

2. 无中级职称（7年居住证积分+7年社保+2倍社保）

3. 3倍社保落户（5年居住证积分+5年社保+3倍社保）

B.  影响上海人才引进落户：

1. 重点机构＋硕士研究生学历学位＋一年2倍社保基数，才可落户

2. 重点机构＋本科及以上学历学位＋两年2倍社保基数，才可落户

3. 重点机构＋技师＋两年2倍基数，才可落户

4. 博士研究生学历学位＋六个月2倍基数，才可落户

5. 高级职称或高级技师＋在申请单位工作满1年＋6个月2倍基数，才可落户

C. 影响上海留学生落户：

1. 博士学历：学校是全球排名500后的学校，6个月需要缴纳一倍社保。

2. 硕士学历：学校是全球排名100以外学校，6个月一倍社保。（社保缴纳基数会根据前置学历的不同，略有差别）

3. 本科学历：学校是全球排名101—500 学校，6个月一倍社保；排名500以外学校，12个月1.5倍社保。

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四、上海社保基数标准2024年---无效社保

1. 社保按照最低基数缴纳

虽然政策中，并没有对社保基数作出明文要求，但是大部分落户方式对社保缴费基数都有要求，达不到政策规定的社保缴费基数要求，也是不可能成功申请落户的。

2. 社保个税不匹配

社保个税的基数相差太大社保个税的基数必须高于要求的社平工资,且相差尽量不要超过10%。如果二者基数相差过大,可能会导致审核被拒。还有“0个税申报”“社保个税缴纳单位不同”等等情况也是有问题，申报落户会被拒的情况。

3. 跳跃式提高社保基数

常见于前几年社保基数按照很低交，后面突然大幅度提高了，这种情况在人才眼里是有“投机取巧”的嫌疑，会认为是否是故意为了落户而提高社保基数，这样大概率是会被拒的。

4. 外地缴纳的社保

如果你现在正同时在上海和异地缴纳社保，会被认为有挂靠社保骗户口的嫌疑。建议马上停掉异地社保！给你户口是希望你能落户以后继续长期持续地为上海做出贡献，但你只想要上海户口带来的利益，肯定是违背了上海落户政策的利益诉求。

5. 社保补缴：

在落户过程中补缴的社保，人才中心是不承认的，需要去掉补缴时间重新累计，所以大家最好还是按期缴纳社保。很多公司在员工入职后试用期缴纳的社保属于补充缴纳的，而补缴的社保即便基数符合要求，也无法计算入内。

6.社保不在上海

想要申请落户上海，最低需要保证社保和个税缴纳都是在上海市，很多人都表示自己的所在的公司是上海分公司，社保个税是在外地总公司缴纳的，这肯定是不能申请上海落户的。

综上所述，上海社保基数标准2024年可能一直保持在11396元/月，当然，最终的上海社保基数标准2024年还要以官网公布的为准。不过你有任何社保及上海积分、上海落户疑问，都可以咨询我们专业的上海积分落户老师。