2024年上海落户政策条件是怎样的?零个税也会导致落户失败吗?今天,我们就来说说普通人常见的上海居转户落户政策条件,以及满足条件后需要注意的个税问题。居转户上海落户政策条件虽然要求不高,但也不简单,只有注意各个细节问题,才能顺利落户上海!
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适宜人群:常年在上海工作的大部分普通人
主流方式:是
落户时间:普通3-7年;临港、张江3-5年
随迁情况:子女可随迁(6周岁以下的未成年子女以及16周岁以上、在普通高中就读的子女可以随迁。16周岁以上、18周岁以下的普通高中在校生随迁的,另需提供在读证明和学籍信息。)
落户优点:无学历要求,落户要求稳定,受众面广。
落户缺点:落户年限长,部分需要7年,对社保基数要求比较高,如果想通过考中级职称降低后三年社保基数,职称考试有一定难度。
落户条件:
1、7年居住证+7年社保个税+中级职称+3年1.3倍社保
2、7年居住证+7年社保个税+3年2倍社保
3、5年居住证+5年社保个税+3年3倍社保
4、临港工作+5年居住证+3年临港工作+社保+个税+3年1倍社保
5、临港核心人才+3年居住证+2年临港工作+社保+个税+3年1倍社保
6、张江工作+5年居住证+3年张江工作+社保+个税+中级职称/3年2倍社保
7、张江骨干人才+3年居住证+2年张江工作+3年2倍社保/中级职称+个税
8、五大新城工作+5年居住证+社保个税+3年新城工作+中级职称+3年1.3倍社保
9、远郊地区教育、医疗单位+5年居住证+3年1.3倍社保+个税+中级职称
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1.单位和个人都要在上海市缴纳个人所得税
想要申请上海居转户,最低需要保证社保和个税缴纳都是在上海市,很多人都表示自己的所在的公司是上海分公司,社保个税是在外地总公司缴纳的,这肯定是不能申请上海落户的。因为上海居转户主要就是看对上海的贡献。
2.社税匹配
社保基数符合要求,但是个税不匹配,仍然是无法落户成功的。大部分人社保和个税并未按实际工资缴纳,个税出现零税、没报税等问题,那就有偷税漏税的嫌疑。
个税没有申报和0申报的区别:
1. 没有申报:
指不申报,顾名思义是不填税表、不做账,直接无视税局对各种公司及个人如实每年报税的要求,属于偷税漏税的违法行为。
2. 零申报:
零申报是指报了个税但是还没有达到报税的标准。零申报不是不申报,而是税务系统进行了信息填写(人员信息和工资信息),由于收入免税或达不到纳税额不缴纳税收,是正常缴税行为。
3.社税单位匹配
在上海落户要求劳动合同单位、社保缴纳单位以及个税缴纳单位必须是一致的!
1、公司注册地在上海
2、公司依法纳税、诚信经营
3、工商登记状态正常 (未注销、未吊销)
注意:上海居转户申请与单位人数、注册资金没有必然联系
不能申请居转户的公司:
1、上海居转户可以是劳务派遣关系,公司可以委托劳务派遣服务机构代为办理;
2、上海居转户的公司不能有人事代理 (人事外包)行为,此类公司不能办理落户;
3、办理落户上海相关事宜的公司,公司人事专员必须为本单位的正式员工(属于劳务派遣关系的不可以);
4、在上海的办事处和不在上海申报营业税的分公司不能办理落户相关事宜;
5、外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的,只要劳务派遣合同上有体现,即使社保和个税都在上海也不可以;
6、个体工商户和灵活就业人员是无法单独上海落户的,必须通过企业渠道。(个体工商户可以给员工缴纳社保,虽然不能给员工办理落户,不过员工社保可以计入落户的累计时间);
7、个人独资企业没有办法办理落户;
8、一人有限公司除了股东是一个人外,和其他的普通有限公司一样,是可以为员工办理落户的,企业主本人可以通过员工渠道上海落户(自雇);
9、外地公司上海的分公司,要是在上海报企业所得税可以为员工办理上海落户,但是由外地总公司申报企业所得税的不能为员工办理落户上海的,不过期间缴纳社保并申报个税(工资、薪金)的时间是可以计入累计时间的;
10、企事业单位的分支机构:代表处、管理处和办事处等等,由于是非独立核算需要上一级主管企事业单位申报企业所得税,因此是不能为员工办理上海落户的。
以上就是2024年上海落户政策条件解读!任何居转户落户问题,都可联系我们,免费咨询。如果你还想了解更多落户上海的方式和条件,欢迎点击下方,快速咨询。
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