上海，作为国内知名的国际化大都市，每年都吸引着无数人才落户上海。目前，在上海众多落户政策中，人才引进落户新政最受欢迎，无论你是高学历人才、高技能人才，还是特殊人才，都有机会快速落户上海。接下来，一起来看看2024上海人才引进落户新政中，上海落户具体要求和审核要点以及常见的被拒原因！

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上海人才引进落户新政——落户条件

个人条件

1.用人单位应与引进落户的人才签订劳动(聘用)合同

2.单位正常帮个人缴纳上海社保。

3.距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。（男55 女50）

4.满足下面任一条件

条件一. 重点机构＋硕士研究生学历学位＋一年两倍社保。

条件二. 重点机构＋本科及以上学历学位＋两年两倍社保。

条件三. 重点机构＋技师＋两年两倍社保。

条件四. 博士研究生学历学位＋六个月两倍社保。

条件五. 高级职称或高级技师＋在申请单位工作满1年＋一年2倍社保

条件六. 开公司落户。首轮创业投资额1000万元及以上，或者累计获得创业投资额2000万元及以上，持股比例不低于10%、连续工作满2年

条件七. 投资落户。投资累计达到3000万元的本市创业投资机构的合伙人，或副总裁及以上的高级管理人才。

条件八. 高收入人才落户。最近4年内累计36个月3倍社保＋个人所得税累计达到100万元

条件九. 企业家落户。上年度应纳税额不低于1000万元；或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市。

条件十. 其他特殊人才落户。本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才;本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才;其他紧缺急需、确有特殊才能的人才

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公司要求

1.公司注册地在上海

2.公司依法纳税、诚信经营

3.工商登记状态正常 (未注销、未吊销)

"重点机构"，包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域。

上海人才引进落户新政——随迁/随调

配偶随调：

随调家属必须要求人事档案一起调入上海，人才中心需要审核配偶的学历、职称、社保等。

配偶随迁：

随迁家属并不涉及家属的工作情况，只需要在配偶落户时提出随迁即可。

简单来说，随调的要求是配偶在上海有工作有社保，随迁的要求是配偶在上海没有工作没有社保。

上海人才引进落户新政——审核要点

1、博士或者高级职称审核要点

两倍以上社保、个税匹配

不是试用期或者派遣合同

高级职称的评审符合要求，前置中级职称及档案齐全

离退休五年以上

2、获得省部级及以上政府表彰的人员审核要点

稳定工作，社保个税匹配

持个人证书

获奖五年内办理

3、列入省部级及以上人才培养计划的人选、国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员审核要点

稳定工作，社保个税匹配

个人信息名单库自动比对

4、重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员审核要点

重点机构工作时间满12个月，社保个税匹配不宜低于2倍

学历、学位齐全，学信网验证报告

学习经历工作经历符合要求

5、重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干审核要点

重点机构工作时间满24个月，社保个税匹配不宜低于2倍

学历、学位齐全，学信网验证报告

学习经历工作经历符合要求

研发岗等核心骨干看工作业绩，管理岗需要岗位职责描述

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6、重点机构二级技师证书审核要点

社保个税匹配

技师工种和重点机构营业范围匹配

技师证书序列完整，工作经历合理对应

7、创投类落户审核要点

社保个税缴纳匹配

风险投资实际到账时间

团队核心人员且是创始股东

股份比例、实缴情况

风险投资基金是否为创投名单内

8、高级技师审核要点

高级技师证书是否名单范围内

证书序列完整

工作经历与证书合理对应

证书工种和岗位、单位营业范围合理对应

上海人才引进落户新政——审核被拒原因

（一）申请表填写不完善

需要详细的填写自己的基本信息教育经历工作经历等:

1. 工作经历中含公司委托代缴、派遣、个人代缴等社税不一致的情况，需要如实填写;
2. 教育与工作经历填写不连续，超过3个月的待业需要如实填写。

（二）学历问题

1. 学历不被认可

继续教育学历获取地点必须是工作地或户籍地，如果三地不一致，获得的学历在积分和落户上都不认可；

2. 无前置学历不合要求。

成人教育、网络教育、开放教育高起本或高起专毕业的，应具有高中、中专等中等教育及以上前置学历；

（三）公司问题

1. 选择就业公司注意其经营范围与岗位要匹配，若专业、工作岗位与公司经营范围不相符要及时考虑更换就业单位。理工科学生优先考虑高新企业就职，文科类管理层岗位会比较合适。

2. 公司不是高新企业。高新企业主要是指计算机、信息、软件、工程、机械、医学、生物、制药等科技领域。

3. 公司没有人才引进落户上海的名额。

（四）社保个税问题

1. 在职期间有异地重叠社保个税;

2. 个税申报与实际收入不匹配，今年的社保基数应该等于去年计税税前总收入额除以12，符合这个标准就可以；

3. 多家单位缴纳个税和社保，需要出具说明并由现单位盖章。

虽然说每年通过满足上海人才引进落户新政条件落户成功的人很多，但每年申请失败的人数也不在少数。只有提前了解2024上海人才引进落户新政条件和落户审核要点、被拒原因等，才能少走弯路。任何落户问题都可以点击下方按钮在线咨询或者扫码本网站右侧顾问老师微信，一对一咨询！