2024上海落户社保基数要求！为了落户，硬调社保可行吗？

上海户口，对于很多非沪籍人来说，就是香饽饽。在上海落户的众多条件中，社保是关键，这使得不少非沪籍人士为了落户上海，开始打起硬调社保的主意。但落户上海真的可以硬调社保吗？一起来看上海落户社保基数要求，以及社保调整方式，以及硬调社保的影响！

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上海落户社保基数要求——2024上海落户社保基数

1、1倍社保基数为11396元/月

2、1.3倍社保基数为14814.8元/月

3、1.5倍社保基数为17094元/月

4、2倍社保基数为22792元/月

5、3倍社保基数为34188元/月

注意：以上上海落户社保基数有效期至2024年6月30日，2024年7月上海落户社保会有新的调整，届时以新的上海落户社保基数为准。

上海落户社保基数要求——居转户落户上海

1、7年居住证+7年社保个税+中级职称+后3年1.3倍社保基数

2、7年居住证+7年社保个税+后3年2倍社保基数

3、5年居住证+5年社保个税+后3年3倍基数

4、临港工作+5年居住证+3年临港工作+社保+个税+3年1倍社保

5、临港核心人才+3年居住证+2年临港工作+社保+个税+3年1倍社保

6、张江工作+5年居住证+3年张江工作+社保+个税+中级职称/3年2倍社保

7、张江骨干人才+3年居住证+2年张江工作+3年2倍社保/中级职称+个税

8、五大新城工作+5年居住证+社保个税+3年新城工作+中级职称+3年1.3倍社保

9、远郊地区教育、医疗单位+5年居住证+3年1.3倍社保+个税+中级职称

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上海落户社保基数要求——留学生落户上海

1、Top前50院校直接落户

2、Top前51-100院校6个月社保+不限基数

3、Top101-500院校6个月社保+1倍基数

4、500以外院校12个月社保+1.5倍基数

5、Top500博士+1个月社保+不限基数

6、500以外博士+6个月社保+1倍基数

7、留学生+入职事业单位有编制可直接落户

8、留学生创业落户6个月+不限基数

上海落户社保基数要求——人才引进落户

1、本科+高新企业+2年2倍基数

2、硕士+高新企业+1年2倍基数

3、国家二级职业资格证书或技能证书+重点企业+2年2倍社保

4、法人/企业高管纳税百万+3年3倍基数

上海落户社保基数要求——硬调社保可以吗？

在上海，调整社保的三种方式主要有以下几种：

1、系统自动调整：如果单位人事在做工资申报的时候，你去年的平均工资高于今年社保基数，那系统会自动调整。

*注意：每年只能调整一次，是在每年公布月平均工资之后，上海社保自助经办平台会默认自动调整。

2、更换单位调整社保基数：可操作时间是每月5日—26日，要求社保账户由原单位转到新单位，才可以用这种方式进行调整。

*注意：也有人用这种方式进行操作，例如，从原单位将社保转出，一个月后再将社保转入原单位，直接调整社保基数。这种方式虽然可行，但短时间内还是有风险。

3、网上社保基数调整：需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整，调整当月需要补缴之前的社保差额。

*注意：这是属于“硬调”社保的方式，是风险最大的调整社保方式，一经查出有可能会影响落户结果，因此一般我们并不推荐。

上海落户社保基数要求——社保调整建议

1.社保要稳步提升

从最低到一倍几个月，一倍到1.5，循序渐进，不能直接从最低到2倍，这样妥妥露馅，如果是跳槽的话，可以直接2倍基数。

2.社保个税匹配

落户缴纳的社保基数应与申报个税合理对应，社保不是缴纳越多越好，一定要做到合理匹配，才符合落户要求。出现不匹配的情况，人才可能会认为你偷税漏税。

3.不要重复缴纳社保

一些申请人在更换工作期间会存在个别时间同时有两家单位重复缴纳社保或个税，短时间的一两个月影响不大，可以清楚说明，但是长时间重复缴纳是不合规的。正常情况下，一个人在同一时期只能在一家单位缴纳社保和申报个税，如果存在多家单位同时缴纳社保、包括同时在外地缴纳的情况，落户申请都会出问题。

4、不要补缴社保

在落户过程中补缴的社保，人才中心是不承认的，需要去掉补缴时间重新累计，所以大家最好还是按期缴纳社保。

由于社保基数影响上海落户，又因为社保基数到今年7月又会迎来新的调整。如果上海落户社保基数要求变高，那就意味着你缴纳的上海落户社保基数也要跟着增长才能落户成功。所以，又落户需求的小伙伴可以早点申请落户哦！任何上海落户社保基数要求问题、上海落户社保问题及其他问题，都可以扫码右侧的一对一顾问老师微信，在线咨询！