上海留学生落户不仅要符合基本的要求；社保缴纳和也需要注意！留学生该如何在上海正确缴纳社保呢？今天葛老师就结合案例分析留学生落户上海社保缴纳基本要求，往下看。
张小姐国内本科非211，法国500强硕士，2019年7月回国，于8月和上海的公司签约，当时的社保基数按照9000/月缴纳。回国后是和上海的一家会展外企签的合同，但是因为项目需要，工作地在北京，导致社保交在上海，个税交在北京，张小姐累计缴纳社保6个月之后自行提交预审。但是预审未通过，不符合申请条件。
【案例分析】
无法留学落户原因：工作合同、个税、社保应当统一。
社保在上海，个税在北京，是不符合留学生落户上海政策的。
需要注意：
如果在上海的分公司工作的话，不可以委托第三方代缴公司代缴，个税必须和社保相匹配，不能因为总部是外地就将个税申报在外地，必须由上海分公司在上海申报。如果社保和个税缴纳的地点不统一是不符合落户要求的！
刘先生国内高中，国内非211本科两年退学，海外500本科两年（转学分），海外500硕士，2019年3月回国。回国后先去了北京，在北京工作了两周，公司为其缴纳了社保，刚刚办下社保1个月，刘先生后打算落户上海，到上海工作，自行提交网上申请后，预审不通过，查出异地社保，不能办理了。
【案例分析】
异地社保，首份工作不在上海，不符合申请条件。
需要注意：
留学生想要落户上海一定要保障外地不能有工作记录，如果有社保缴纳记录更不符合落户标准；现在全国联网，异地社保和个税都查询的及其严格，哪怕是一个月也是极有风险，所以要考虑清楚，是选择哪个城市进行落户，决定后还要提早准备，不要因为一步差错，导致落户失败。
1、社保基数要求
国外学校排名在前500高校，社保要求按照1倍基数缴纳满6个月
国外学校排名非前500高校，社保要求按照1.5倍基数缴纳满12个月
2、社保个税缴纳公司
要求社保缴纳单位、个税缴纳单位、劳动签署合同要保持一致；出现不一致情况则社保缴纳不符合落户标准
3、外地社保缴纳记录
留学生落户上海要求第一份工作要在上海的，如果之前有在外地出现社保缴纳记录的。不符合落户标准；申请落户时则直接被否
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