2024上海再次升级人才引进落户政策，为在上海就业的更多人才提供了更多的机遇和便利。本文将带您深入了解2024人才引进落户上海政策申请条件，看看如何才能快速落户上海。
不了解上海落户具体要求？
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1、适用对象新增“部分分支机构也可以申请”。
2、明确了“引进人才一般应距法定退休年龄5年以上”的要求。
3、取消了“用人单位引进的人才一般应在本单位工作五年以上”的要求。
4、对“国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目”，明确需在项目执行期内，引进人才为项目负责人及团队成员。
5、对获得省部级及以上政府表彰的人员，规定获奖后申请时间为5年内。并且明确了高技能人才为“一线从事技能类职业、工种（而非一级专业技术职业资格证书）或由行业主管部门推荐的行业代表性企业自主评定和推荐的高技能人才”。
6、细化了“本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才”的认定机构，新增航运人才，并对每一类专门人才进行了明确解释。
7、明确了各区可以自主决策审批引进特殊人才：“本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才”指由本市各区、重点区域经决策程序审议、公示后自主审批引进的人员。
8、公示期变成到5天。
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2024年7月－2025年6月，本市人才引进相关政策（包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务）中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平。
这意味着，对于今年想要办理落户上海的小伙伴们，社保缴纳基数仍然为11396元/月。
不同的社保基数要求如下：
0.8倍社保基数：9117元/月
1倍社保基数：11396元/月
1.3倍社保基数：14815元/月
1.5倍社保基数：17094元/月
2倍社保基数：22792元/月
3倍社保基数：34188元/月
人才引进落户上海政策对社保基数的要求如下：
1、博士学历可以直接落户上海
2、高级职称的技术人才可以直接落户
3、重点机构+本科学位+在职2年+缴纳2倍社保
4、重点机构+硕士学位+在职1年+缴纳2倍社保
5、重点机构+二级职业资格或技师+在职2年+缴纳2倍社保
6、法人或企业高管+3年纳税百万+3年3倍基数
1、博士学历/高级职称+匹配职位：直接上海落户
2、获得省部级及以上政府表彰的人员：直接落户上海
3、列入省部级及以上人才培养计划的人选：直接落户上海
4、国家重大科技、研发项目负责人及核心成员：直接落户上海
5、硕士学历学位+1年2倍社保+重点机构：落户上海（22792元/月）
6、本科学历学位+2年2倍社保+团队核心成员+重点机构：落户上海（22792元/月）
7、国家二级职业资格证书或技能证书+重点企业+2年2倍社保：落户上海（22792元/月）
8、中华技能大奖等荣誉（有证书）：直接落户上海
9、国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）：直接落户上海
10、国家二级职业资格证书且获得省部级以上技能竞赛：直接落户上海
11、科创机构+获得1000w投资+持股10%的创业人才+2年社保：落户上海（22792元/月）
12、创新创业中介服务人才+3年内完成5000w技术交易额+2年社保：落户上海（22792元/月）
13、创业投资管理运营人才+投资3000w：直接落户
14、创业当法人或企业高管+社保顶格缴纳满3年+100w个税落户
15、企业家人才+10%股份+利润率10%+年纳税1000w+上市企业
16、拿到相关的证书、奖项、称号：直接上海落户
17、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需类人才：直接上海落户
18、纳税达到3000万企业推荐的人才：直接上海落户
01社保和个税不匹配
工资和社保基数都满足，但个税少交了。社保个税都要按照实际工资缴纳，同时还要满足社保个税要求，个税需要缴纳，不能出现零申报或者未申报的情况。
02重复/异地社保或个税
正常情况下一个人在同一时期只能在一家单位缴纳社保，如果存在多家单位同时缴纳社保、包括同时在外地缴纳的情况，落户申请都会出问题。
03补缴社保和个税
补缴社保或补报个税都不能作为有效时间，需要去掉补缴时间重新累计。社保和个税记录必须自然真实，人为补缴或补报都没有用，审核老师可都是火眼金睛。
04跳跃式提高社保基数
一直按最低标准交社保，然后忽然大幅提高，比如直接翻两倍，这种情况会引起审核人员的特别注意和严格审查。因为这样的突变通常不合理，现在对社保缴费的审核越来越严格，不少人因此被驳回申请。
问题1：引进人才申办本市常住户口的基本条件是什么？
答：用人单位应与引进落户的人才签订劳动（聘用）合同并在沪依法缴纳社会保险费。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽上海人才引进落户年限要求。引进人才工作地点一般应在上海。
问题2：非全日制学历符合上海人才引进落户的要求吗？
解答：上海人才引进对学历的要求是双证（学历证+学位证），对是否全日制没有要求。
问题3：单位是外省设在上海的办事处，申请人在上海缴纳养老保险，有高级职称，是否符合人才引进条件?
答：外省市政府、企事业单位在沪设立的办事机构等派出机构，不属受理范围。
相较于传统的居转户方式，人才引进落户上海在时间成本、经济成本和政策支持上均展现出显著优势。此外，政策还提供了住房补贴、生活补贴、子女教育补贴等多重福利，进一步减轻了人才的生活压力。有符合人才引进落户上海的条件的可以抓紧时间开始申请了！
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