通过人才引进落户上海的沪漂们,在落户名单公示的时候我们都可以看到大部分落户人员都会选择携带子女随迁,但是配偶随迁的比例却不高。这是因为配偶随迁也是需要符合一定条件才可以申请的,2024上海人才引进落户成功后,配偶如何才能随员一起落户上海呢?
不了解上海落户具体要求❓
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申请人走人才引进通道申办落户并且已婚的,其配偶和子女可以同时办理落户上海。
对申请人:
对申请人配偶:
随调:
随迁:
理论上随迁比随调简单非常多,但是随迁就对主调人提出了非常高的要求,比如学历、职称、纳税(社保封顶)总额、对上海的贡献度等要求。
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1、年龄要求:年龄距法定退休年龄5年以上
2、工作要求:目前在上海没有工作(没有社保记录)
3、提供材料要求:提供《上海市引进人才申请表》(配偶随迁)、身份证、户口簿及在外地已退休或无业(失业)的相关证明。(须提供全国统一的就业失业登记证并附详细记录)
注意:随迁最好是配偶一直在外地工作(失业也可以),一开始在上海工作最近失业的一般不接受随迁。
1、年龄要求:年龄距法定退休年龄5年以上
2、工作要求:目前在上海工作,并依法缴纳社会保险和个人所得
3、提供材料要求:配偶随调提供资料完整性与主调人一致,并非条件一致。
注意:配偶随调的公司不能有人事外包(人事代理)行为,配偶也不能是劳务派遣关系。
(1)配偶随调的,提供资料与申请人相同;
(2)配偶随迁的,提供身份证、户口簿及在外地已退休或无业(失业)的相关证明;
(3)配偶暂不调沪的,提供身份证、户口簿,提供由引进人才和配偶双方共同签署的书面承诺证明;
(4)配偶已在沪的,提供身份证、户口簿、工作关系证明;对比引进人才落户上海与上海居转户中配偶落户相关条件,可以看出引进人才落户上海对配偶要求比较低,但同时引进人才落户上海对于主申请人的要求更高。
1、高层次人才
博士学位或高级职称或者高级技师,从事与博士专业或职称相关职务,社保基数满足2倍,连续缴纳6个月以上,社保和个税相匹配。
2、高技能人才
高技能人才还是在中级职称的基础上要获得一级证明,除此之外更要获得中华技能大奖、全国技术能手称号等荣誉的高技能人才。
3、重点机构紧缺人才
在高新技术企业或高新技术项目成果转化单位工作。硕士学位,连续缴纳1年2倍社保基数,本科学位+专业技术岗位/高级管理岗位/创新团队核心业务骨干,缴纳2年2倍社保基数,社保和个税相匹配。
4、创业创新的企业家
最近4年内个税累计达到100万元、最近4年内累计36个月社保基数满足3倍封顶缴纳、担任企业高级管理、科技和技能人才。
5、专门人才和其他特殊人才
体育,艺术,航运等领域中顶尖人才。
人才引进对申请人或者申请人配偶都有着或多或少不同程度的要求
综上所述,随迁随调落户是配偶快速落户上海的方式。通过人才引进落户上海,只要自己符合条件子女和配偶就能一起随迁,性价比较高!当然如果你不满足随迁落户的要求,也还是可以走投靠落户上海的,所耗费的时间比较长。
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