有了上海户口就等于有了一份保障，小孩上学更轻松，我们自己也能享受到更多的福利。2024上海人才引进子女随迁政策规定了哪些内容？有哪些重点需要我们注意？想顺利拿到上海户口就不能错过本期2024上海人才引进子女随迁政策解析，一人落户全家享受！
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1.上海取消了“用人单位引进的人才一般应在本单位工作5年以上的要求规定”
2.如果你获得过省部级及以上政府表彰，获奖后五年内可申请人才引进落户上海。
3.新增加了“航运人才”，同时也细化了“文化艺术、体育、农业技术、传统医学”等认定机构，对每类人才进行了明确详细的解释，帮助大家更好理解和准备，避免不必要的麻烦和落户时间成本损耗。
本科2年
1）申请人在上海工作2年
2）工作单位属于上海重点机构
3）理工科：在公司核心技术岗工作
4）文科：在公司核心管理岗工作
5）缴纳2倍上海社保
6）申请人的社保和个税需合理匹配
硕士1年
1）申请人在上海工作1年
2）工作单位属于上海重点机构
3）缴纳2倍上海社保
6）申请人的社保和个税需合理匹配
博士半年
1）取得博士学位人员需要在上海企业缴纳半年社保基数
2）缴纳2倍以上社保基数
3）社保和个税合理匹配
提问：社保基数可以根据自己的想法随意调整吗？
回答：不可以强行调整社保，否则会出现社保和个税无法合理匹配的情况。
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什么是重点机构？
上海重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，同时实行名单管理和动态调整。
重点机构有哪些？
1.高新技术企业
2.高新技术成果转化项目承担单位
3.在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心
4.上海重点行业领域、重点区域主管部门推荐的重点用人单位。
高技能人才
1.人才持有中华技能大奖、全国技术能手称号、世界技能大赛奖项、国务院特殊津贴等荣誉表彰（证书需要五年内颁发才可用）
2.人才持有国家一级职业资格证书/高级技师证书。
3.人才持有二级证书并参加过省部级以上竞赛奖项。
高层次人才
1.人才持有博士研究生学历学位或者拥有高级职称、具备任职资格也可以。
2.人才持有省部级及以上政府表彰，可以直接落户，但有效期为五年内。
3.人才被列入省部级及以上人才培养计划。
4.国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目负责人、团队核心成员。
人才引进落户的一大优势就是符合条件的申请人，其配偶子女可以申请随迁。
申请人符合人才引进落户条件之后，其子女需要提供这些材料：
1.子女16周岁以下（未成年）：需提供子女《出生医学证明》
2.子女年龄在16周岁以上，在普通高中读书：提供子女学籍信息
注：
1.如果你的小孩读的是技校、国外学校，就不能办随迁。
2.如果申请人才引进落户的时候忘给小孩办随迁，会被视为自动放弃，之后再想办就不能办了，只能走投靠落户。
通过上文对“2024上海人才引进子女随迁政策”的讲解我们可以发现，人才引进的优势就是子女可以随迁，配偶也可以，而且人才引进落户耗时也短。上海不断放出政策福利也是为了把更多高质量人才留在上海。除了上文内容，关于“2024上海人才引进子女随迁政策”大家还有什么想知道的信息都可以向我们提问和咨询，我们也会为大家提供专业的上海落户指导。
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