据上海落户最新政策内容,上海对落户方式做了新调整,特别是临港落户,对外籍人员更友好。申请户口之前要先了解清楚上海户口落户政策2024,才更省时间。本期“上海户口落户政策2024”为大家整理了一些友好的落户方式,比如半年落户、低成本落户,想落户的朋友快来看看。
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说到1倍低成本落户上海,值得一提的一定是临港,那临港落户具体有什么条件需要满足?
临港5年落户:
1)申请人持有5年上海居住证,在上海缴满5年社保,社保和个税缴纳都在临港
2)申请人在临港工作不能少于2年
3)申请人近4年36个月缴纳1倍社保
4)申请人落户之后继续在临港工作2年
5)申请人的公司需正常经营,依法纳税
6)申请人的公司注册地、实际经营地、税管地都在临港
临港3年落户:
1)申请人持有3年上海居住证,在上海缴满3年社保,社保和个税缴纳都在临港
2)申请人在临港工作不能少于1年
3)申请人近4年36个月缴纳1倍社保
4)申请人落户之后继续在临港工作2年
5)申请人的公司需正常经营,依法纳税
6)申请人的公司注册地、实际经营地、税管地都在临港
7)申请人是单位推荐的核心人才
8)申请人工作的单位在临港重点产业名单里
2024临港落户政策有这些亮点调整:
1.居住年限减少
居转户年限由7年缩短到5年的,临港工作时间由3年缩短到2年
居转户年限由7年缩短到3年的,临港工作时间由2年缩短到1年
2.居住证加分
只要申请人持有效上海居住证并在临港工作生活,满1年加2年,最高10年(20分)
加分不用再等三年计入总积分,当年就能直接计入
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1.计划五年内在上海买房的申请者
2.薪资无法缴纳多倍社保
3.学历为普通本科的应届生
4.没有取得中级职称
低成本、低标准是临港落户的优势,性价比较高,建议大家不要错过。
优点:时间短、审批速度快、子女配偶可以随迁、随调
人才引进学历要求:
本科:在上海重点机构工作2年+公司核心技术岗人员/公司核心管理岗人员+缴纳2倍上海社保+社保和个税合理匹配
硕士:在上海重点机构工作1年+缴纳2倍上海社保+社保和个税合理匹配
博士:在上海企业缴纳半年上海社保基数+缴纳2倍上海社保+社保和个税合理匹配
人才引进企业要求:
1.在上海行政区域内注册+引进上海紧缺急需国内优秀人才
2.正常经营,依法依规纳税,无不良违法记录
3.具备独立法人资格,具备人才引进落户资格
这些属于上海重点机构:
高新技术企业、上海重点行业领域主管部门推荐的重点用人单位、在沪跨国公司地区总部等。
高新技术企业百分百能申请落户吗?
有名额和时间限制,一些大企业还需提前交材料,但一般情况下是可以的,不过具体也要看申请人企业的具体情况。
1.中级职称+7年居住证+1.3倍社保(最近4年36个月)+7年上海社保+在上海缴纳个人所得税
2.持有7年居住证+2倍社保(最近4年36个月)+7年上海社保+在上海缴纳个人所得税
3.持有5年居住证+3倍社保(最近4年36个月)+5年上海社保+在上海缴纳个人所得税+企业科技技能岗
中级职称落户还需满足:有符合积分条件的大专及以上学历,申请人必须从事和中级职称相匹配的工作。
人才引进随迁就是只要申请人符合人才引进落户条件,其配偶子女就可以跟着随迁落户
子女随迁需要的材料:
1未成年(未满16周岁):申请人子女的《出生医学证明》资料
2.已满16周岁,就读于普通高中:申请人子女学籍信息资料
配偶随迁:申请人配偶工作和社保劳动关系都不在上海,只要申请人满足条件,其配偶即可落户
配偶随调:申请人配偶工作和社保劳动关系都在上海,人才中心会对其学历、社保等材料进行审核,审核没问题就可办理。
注意:随迁需及时办理,如果申请人才引进落户的时候没有办理随迁,会被视为自动放弃,子女如果之后想落户上海只能走投靠流程。
上文“上海户口落户政策2024”中显示了,低成本落户方式是临港,短时间落户方式是博士人才引进、人才引进配偶子女随迁,大家看清楚要求选择适合自己的落户方式就可以。有关于“上海户口落户政策2024”,如果你还有其他想知道的政策知识可以关注官方网站或者向我们的专业老师咨询。
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