关于2024上海落户社保基数要求里面规定了,想要在上海落户就需要满足一定的社保基数要求。在那么多落户方式里,我们帮大家找到了一些适合普通人的低倍社保基数落户方式,就算薪资不够缴纳多倍社保也能顺利拿到上海户口,顺便再来看看上海落户社保基数要求规定了哪些无法忽视的重要细节。
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临港落户上海比较适合这些人:没有中级职称、薪资无法缴纳多倍上海社保基数、普通本科及以上应届生人才、预备五年内在上海这边买房。临港落户年限主要分为3年和5年。
3年临港落户条件(关于申请人)
1)持3年上海居住证,持证期间在上海缴满3年社保和个人所得税(社保和个税缴纳都在临港)
2)在临港工作1年
3)近4年36个月缴纳1倍社保
4)工作单位推荐的核心人才
5)承诺落户之后继续在临港工作2年
3年临港落户条件(关于申请人工作企业)
1)企业在临港重点产业名单里
2)企业合法正常经营、依法纳税
3)企业注册地、实际经营地、税管地都在临港
5年临港落户条件(关于申请人)
1)持5年上海居住证,持证期间在上海缴满5年社保和个人所得税(社保和个税缴纳都在临港)
2)在临港工作2年
3)近4年36个月缴纳1倍社保
4)承诺落户之后继续在临港工作2年
5年临港落户条件(关于申请人工作企业)
1)企业合法正常经营、依法纳税
2)企业注册地、实际经营地、税管地都在临港
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结婚投靠落户:
1.上海结婚10年投靠落户:结婚领证10年+配偶持上海户籍10年,年龄为35周岁
2.上海结婚7年投靠落户:结婚领证7年+配偶持上海户籍7年,少数民族、归侨、归侨子女、华侨子女
3.上海结婚5年投靠落户:配偶有上海户籍+残疾证明/配偶有上海户籍,支内、知青人员及其子女
留学生落户:
1.毕业于国外排名前500院校博士
2.毕业于国外排名前50院校硕士
3.毕业于国外排名前51-100院校硕士
4.毕业于国外排名前50院校学士
5.毕业于国外排名前51-100院校学士
6.科创企业+世界排名前500名院校(科学、技术、工程和数学)
5类人才可走人才引进直接落户上海:
高层次人才(持高级职称/博士/获得过省部奖励)
上海重点机构紧缺急需人才
高技能人才(高级技师/二级技师并获奖)
市场化创新创业人才
专门人才和其他特殊人才
提问:上海高新技术企业能实现百分百落户上海吗?
回答:一般来说都可以,但审核的时候也会看你个人和公司的实际情况。
提问:人才引进子女随迁有几次机会呢?
回答:一次,而且必须在你申请人才引进落户的时候就及时办理子女随迁,否则将被视为自动放弃,之后还想落户的话只能选择投靠落户。
社保基数是考核评估申请人是否满足落户条件的重要指标之一,而且不同的落户方式有着不同的社保基数标准,如果社保基数不满足政策要求就无法申请落户。
根据2024年的政策显示,上海落户社保基数标准与对应金额如下:
0.8倍:9117元/月
1倍:11396元/月
1.3倍:14815元/月
1.5倍:17094元/月
2倍:22792元/月
3倍:34188元/月
1.社保基数的调整应遵循上海政策最新规定,避免补缴社保或个税(补缴易导致落户申请失败或时间延长)
2.社保基数的调整可通过单位人事在社保系统平台进行调整/通过跳槽到工资更高的公司来实现。
3.社保基数不要强行调整,否则会出现社保和个税不匹配的情况。
2024上海落户社保基数要求内容介绍就先到这里,通过上文分析总结,我们不难发现上海社保基数对落户有着多方面影响,所以,当大家在规划落户时,需要及时关注上海社保基数相关政策内容变化,根据自身实际情况进行合理调整。如果你对上海落户社保基数要求还有别的想知道的,都可以后台咨询我们。
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