随着2024年的到来,上海再次展示了其作为国际大都市对于人才的渴求与包容,推出了一系列新的人才落户政策。这些政策不仅为高层次人才、紧缺急需人才、创新创业人才等群体提供了更加便捷的落户通道,还进一步放宽了落户条件,缩短了落户周期。本文将详细解读2024上海人才落户最新政策,包括落户方式、落户条件、落户流程等,并汇总18种具体的人才引进落户方式。

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上海人才落户政策的核心目标是吸引和留住各类优秀人才,为城市的经济社会发展提供强有力的人才支撑。政策涵盖了高层次人才、重点机构紧缺急需人才、高技能人才、市场化创新创业人才等多个领域,通过放宽落户条件、简化落户流程、缩短落户周期等方式,降低人才落户的门槛和成本。
上海落户人才引进政策提供了多种落户方式,主要包括高层次人才直接落户、重点机构紧缺急需人才落户、高技能人才落户、市场化创新创业人才落户等。每种落户方式都有其特定的条件和要求。
1、高层次人才直接落户:具有博士研究生学历并取得相应学位,或具有高级职称的专业技术人员和管理人员,以及获得省部级及以上政府表彰的人员等,均可直接落户上海。
2、重点机构紧缺急需人才落户:在重点机构工作的紧缺急需人才,如硕士学历学位+1年2倍社保+重点机构,本科学历学位+2年2倍社保+专业技术、管理、创新团队核心成员+重点机构等,也可申请落户。
3、高技能人才落户:获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才,或取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才等,同样可直接落户上海。
4、市场化创新创业人才落户:获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员,在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员等,也符合落户条件。
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高层次人才
1、博士学历:半年2倍社保+一般企业
2、高级职称:半年2倍社保+聘书+对应职称岗位+一般企业
3、获得省部级及以上政府表彰的人员,直接落户
4、国家重大科技、研发项目负责人及核心成员,直接落户
重点机构人才
1、硕士学历:1年2倍社保+对应专业的工作岗位
2、本科学历(理工类):2年2倍社保+对应专业的核心技术岗位
3、本科学历(文科类):2年2倍社保+核心部门管理岗位(部门负责人以上)
4、二级技能类资格人才:2年2倍社保+聘书+对应职称的核心技术岗位
高技能人才
1、中华技能大奖等荣誉(有证书),直接落户
2、国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师),直接落户
3、国家二级职业资格证书且获得省部级以上技能竞赛,直接落户
创投/上市企业工作
1、高管人才:3年3倍社保+3年累计个人所得税100w
2、创业人才:1年社保+获得1000w投资+持股10%的创业人才
3、创投人才:1年社保+投资3000w,直接落户
4、企业家:1年社保+10%股份+企业年纳税1000w+上市企业
特殊人才
1、拿到相关的证书、奖项、称号:直接上海落户
2、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需类人才:直接上海落户
3、纳税达到3000万企业推荐的人才:直接上海落户
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上海人才落户流程相对简洁明了,主要包括以下几个步骤:
1、准备材料
申请人需根据所选落户方式准备相应的申请材料,如身份证、户口簿、学历学位证书、劳动合同、社保缴纳证明等。
2、单位审核
用人单位对申请人的申办材料进行审核,确认无误后通过“一网通办”系统提交申请。
3、预审与调档
相关部门对申请材料进行预审,预审通过后开始调档核档。
4、线下提交材料
调档核档通过后,申请人需预约线下提交纸质材料。
5、审核与公示
相关部门对申请材料进行审核,审核通过后进行公示。公示无异议的,即可办理落户手续。
这些政策不仅为人才提供了更加便捷的落户通道,还进一步降低了落户门槛和成本。随着政策的不断完善和优化,相信将有更多优秀人才选择在上海安家落户。如果您对上海人才落户最新政策还有不懂的,点击下方咨询按钮,或关注公众号【沪邦邦人才服务】添加落户老师微信,一对一规划解答落户上海、提升学历、申请职称、积分上学等方面遇到的疑难问题。
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