2024年，上海市人力资源和社会保障局发布了最新的紧缺专业人才目录，这一目录的发布不仅标志着上海对人才需求的精准定位，更体现了上海在吸引和留住紧缺专业人才方面的决心与行动。对于广大紧缺专业人才而言，这一目录的发布无疑是一个利好消息，因为它为他们在上海落户提供了更多的机会和便利。根据2024上海紧缺专业人才需求目录能看出，落户上海越来越像普通人倾斜了，具体看文章！

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一、上海紧缺专业人才需求目录：紧缺目录

 2024年的紧缺专业人才目录涵盖了多个领域和行业，包括信息技术、生物医药、新材料、新能源、智能制造、金融服务、文化创意等。这些领域和行业都是上海未来发展的重点方向，对人才的需求尤为迫切。

在具体职业方面，目录涵盖了从高端研发人才到一线技术工人等多个层次。其中，一些新兴职业和紧缺岗位被特别列出，如人工智能算法工程师、区块链开发工程师、生物制药研究员、新能源汽车工程师等。这些职业不仅代表了未来产业的发展趋势，也是上海紧缺人才的重点领域。

另外像家政服务员、养老护理员、保育员等职业，也被列入紧缺人才目录中，一方面是未来解决上海深度老龄化、劳动力供给与产业发展不匹配等问题，另一方面也是社会的发展需要。可以看出，我们普通人也可以走人才引进落户上海了！

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二、上海紧缺专业人才需求目录：紧缺人才落户上海优势

（一）落户政策倾斜与便利：

1. 直接落户机会

如果个人的专业或技能属于上海紧缺专业人才目录，满足相关条件后可走特殊人才引进通道直接落户上海，无需像普通居转户那样经历漫长的居住证持有和社保缴纳年限等待。例如，2024 年上海人社发布的新版急需紧缺高技能人才职业目录中的一些职业，从业者就有机会直接落户。

2. 政策动态调整利好

上海市会根据经济社会发展需要对紧缺专业人才目录进行动态调整，这意味着如果个人从事的行业或专业有发展潜力，未来有可能被纳入目录，从而获得落户的政策倾斜。

（二）时间成本低：

1. 办理流程简化

与常规的落户方式相比，紧缺专业人才落户的审核流程相对简化，减少了一些不必要的环节和审批时间。比如居转户落户一般需要 5 - 7 年时间，而紧缺专业人才通过特殊通道落户能大大缩短时间。

2. 准备周期短

不需要像普通落户方式那样长期积累各项条件，只要符合紧缺专业人才的要求，能够快速完成落户手续的办理，节省了大量的时间和精力。

（三）经济成本相对较低：

1. 社保缴纳要求灵活

在社保缴纳方面，紧缺专业人才落户的要求可能相对较低。例如，人才引进落户中对于紧缺专业人才的社保基数要求可能会低于其他类型的人才引进，从而降低了个人和企业的社保缴纳成本。

2. 享受政策补贴

上海对于紧缺专业人才可能会有相应的政策补贴和奖励，这在一定程度上可以弥补个人在落户过程中产生的一些费用，甚至还能带来额外的经济收益。

（四）职业发展机遇好：

1. 行业需求大

被列入紧缺专业人才目录的行业和专业，通常是上海经济发展中急需的领域，这些领域的企业对专业人才的需求旺盛。因此，落户后个人在就业市场上会更有竞争力，有更多的职业发展机会和晋升空间。

2. 资源倾斜

政府和企业会对紧缺专业人才给予更多的关注和资源支持，例如提供培训机会、科研项目资助等，有助于个人提升专业技能和综合素质，进一步促进职业发展。

（五）家庭受益：

1. 家属随迁便利

紧缺专业人才落户上海后，其配偶和未成年子女可以同时办理落户，有助于家庭的团聚和稳定。而普通的居转户落户上海只有子女可以随迁落户上海，配偶随迁相对困难。

2. 子女教育优势

上海拥有优质的教育资源，子女可以享受到更好的教育条件，为其未来的发展打下坚实的基础。

总之这一举措有助于吸引和留住更多的相关职业人才，为上海的社会经济发展提供有力的人才支撑。如果您对上海紧缺专业人才需求目录还有不明白的，可以点击下方咨询按钮，或关注公众号【沪邦邦人才服务】添加落户老师微信，一对一规划解答落户上海、提升学历、申请职称、积分上学等方面遇到的疑难问题。