上海社保最低缴费基数2024,你的工资水平达到落户标准了吗

上海积分落户网

2024-11-20

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摘要:社保缴费基数的调整,直接关系到员工每月到手的工资水平。由于社保费用是从职工工资中扣除的,因此缴费基数越高,扣除的社保费用也就越多,职工到手的工资相应减少。然而,从另一个角度看,较高的缴费基数也意味着职工在退休、生病、失业等情况下能够享受到更高的社会保障待遇。上海社保最低缴费基数2024是多少?社保与落户又有什么关联?

社保缴费基数的调整,直接关系到员工每月到手的工资水平。由于社保费用是从职工工资中扣除的,因此缴费基数越高,扣除的社保费用也就越多,职工到手的工资相应减少。然而,从另一个角度看,较高的缴费基数也意味着职工在退休、生病、失业等情况下能够享受到更高的社会保障待遇。上海社保最低缴费基数2024是多少?社保与落户又有什么关联?

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一、上海社保最低缴费基数2024:社保基数调整

2024 年上海社保最低缴费基数有了新的调整,下限由 7310 元调整为 7384 元 / 月。这一调整带来了社保费用的变化,以基数下限 7384 元计算,社保费用从2752.95上涨至2787.90,共上涨 34.95。个人部分从775.32 上涨至767.55,共上涨7.77。此次调整是根据上海市相关政策进行的变动,反映了上海市经济发展和社会平均工资水平的变化。

 

二、上海社保最低缴费基数2024:上海落户社保基数要求

(一)居转户

1. 有中级职称的居转户,工资需达到 14815 元 / 月。在这种情况下,申请人需满足 7 年居住证、7 年社保个税以及持有中级职称,后 4 年累计 36 个月达到 1.3 倍社保基数和个税。

 

2. 无中级职称的居转户,工资要达到 22792 元 / 月。此类申请人需有 7 年居住证、7 年社保个税,后 4 年累计 36 个月达到 2 倍社保基数和个税。

 

3. 对于 5 年 3 倍社保的居转户,工资需达到 34188 元 / 月。要求 5 年居住证、5 年社保个税,近 4 年累计 36 个月达到 3 倍社保基数和个税,并且岗位需属于企业科技和技能人才。

 

4. 在临港新片区等特殊区域居转户,若满足 5 年居转户条件,需在新片区有 5 年居住证、3 年新片区工作时间,在新片区近 4 年累计 36 个月达到满足 1 倍以上社保基数;若满足 3 年居转户条件,需在临港新片区重点单位工作,3 年居住证、2 年新片区工作时间,近 4 年内累计 36 个月社保和个税基数≥1 倍,且为单位推荐的核心人才,同时在成功落户拿到上海户口后,承诺继续在新片区工作 2 年。

 

(二)留学生落户

1. 境外高水平院校博士以及毕业于世界排名前 50 院校毕业生可直接落户上海,对社保基数无具体要求,但工资需满足相应生活水平要求。

 

2. 世界排名前 51 - 100 院校毕业留学生缴纳 6 个月社保且无社保基数要求,其工资水平也应与留学生在沪生活成本相匹配。

 

3. 对于境外非高水平大学博士、双一流全日制本科 + 境外硕士等情况,需缴纳 6 个月 1 倍社保基数,即工资达到 11396 元 / 月。

 

4. 国内非双一流本科 + 境外非高水平硕士等情况,需缴纳 1 年 1.5 倍社保基数,工资达到 17094 元 / 月。

 

(三)人才引进落户

1. 本科学历在重点机构工作且满足人才引进落户条件的,工资达到 22792 元 / 月。此类人员需在重点机构工作,满足一定年限和社保基数要求。

 

2. 硕士学历在重点机构工作且满足人才引进落户条件的,同样工资达到 22792 元 / 月。

 

3. 对于具有高级职称或技师的人员,最近 1 年社保 2 倍及以上,工资也应相应提高,以满足社保基数要求。

 

(四)应届生落户

应届生落户对收入没有过多的要求,符合应届生 72 分或者直接落户条件就可以申请,申请期间社保正常缴纳即可。作为高学历人群,虽然对工资无具体要求,但一般来说工资收入也需要达到一定的市场化标准,不能太低。

 

(五)投靠落户

投靠落户对申请人工资无要求,只需满足年龄和结婚登记时间即可直接落户,不受工资限制。这种落户方式相对简单,但并非每个人都能享受,被投靠人必须拥有上海的房产,所有产权人必须签字同意申请。

 

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三、上海社保最低缴费基数2024:上海落户社保基数缴纳注意事项

(一)社保个税不匹配

社保和个税需要按照实际收入缴纳,个税基数可以高于社保基数,但不能超过 10%,否则可能被认为有偷税漏税嫌疑。

 

(二)硬调社保

所谓硬调社保,就是不根据前一年度的平均工资调整社保,而是直接把社保调成自己想要的基数,就会出现 “社保和个税不匹配” 的问题。硬调的社保基数在后续会有不少影响,比如无法提供调整社保的相应材料,上海人社需申请人出具银行流水和收入税单等材料来查验申请人的工资总收入是否达到了调整之后的社保基数标准。

 

(三)缴纳最低社保基数

不要选择缴纳最低社保基数的公司工作,不管是以哪种落户方式,社保基数都是落户上海的审核因素,选择这种公司工作对落户上海来说,就是在浪费时间。

 

(四)重复 / 异地缴纳社保

两地同时交社保属于违规行为,重复缴纳社保有骗取社会保险待遇的嫌疑。在落户过程中只要发现档案里面有证明重复缴纳社保的材料,或者通过其他途径查到在外地同时缴纳社保的,一般是作拒收或者退材料处理。

 

(五)补缴社保

上海落户口政策中按规定是不能补缴的,补缴了个税是不被计入上海落户条件的,如果中途有补缴的时间,在最终落户的时候需要减去这个时间,所以落户时间可能不满足 7 年时间,上海落户申请也会失败。

 

无论是居转户、留学生落户、人才引进落户还是应届生落户、投靠落户,每种方式都有其特定的要求和优势。有意落户上海的人应根据自身情况,选择最适合自己的落户方式,并提前做好规划和准备。如果您对上海社保最低缴费基数2024内容还有不明白的,可以点击下方咨询按钮,或关注公众号【沪邦邦人才服务】添加落户老师微信,一对一规划解答落户上海、提升学历、申请职称、积分上学等方面遇到的疑难问题。 

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