上海社保缴费基数在2024年7月1日至2025年6月30日期间，上限调整为36921元/月，下限调整为7384元/月。上海社保基数标准更新对落户有什么影响？基数更新后落户上海，如果社保不满足又该怎么办？赶紧来看看！
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2025年上海最新社保基数标准：本市2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资并未公布，2024年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为36921元/月，下限调整为7384元/月。 但落户上海与居住证积分相关业务仍按11396执行。
最低基数：7384元/月
1倍社保基数：11396元/月
1.3倍社保基数：14815元/月
1.5倍社保基数：17094元/月
2倍社保基数：22792元/月
3倍社保基数：34188元/月
每年社保基数调整是根据前一年度的平均工资来定的，
上海历年社保基数标准：
（一）留学生落户
半年1倍社保基数（7月开始社保基数不能低于11396）
本科国内双一流+国外高水平硕士
本科国内双一流+国外非高水平硕士
本科国内双非+国外高水平硕士国外
本科+硕士国外高水平本科
本科2+2+国外高水平硕士
1年1.5倍社保基数（7月开始社保基数或不能低于17094）
国内本科双非+国外非高水平硕士
国内全日制大专+国外硕士
本科3+1+国外硕士
国内非全日制大专+国外硕士
（二）居转户
7年居转户前四年需要满足1倍（11396），后三年需要满足2倍（22792）
有中级职称的情况下，后三年社保基数不低于1.3倍（14815）
（三）高新技术企业人才引进
本科需满足2年2倍（22792）
硕士需满足1年2倍（22792）
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上海社保基数标准已更新，落户上海社保基数不够要怎么调整，可以参考下面几种办法！
1、一网通经办系统调整
通过登录上海社保自助经办平台，直接调整社保缴纳人员的基数，“缴费变更申报”——“缴费基数调整人员”。提醒：每年只能调整一次，是在每年公布月平均工资之后，上海社保自助经办平台，会开放社保调整入口。
2、硬性调整基数
需要公司HR在上海社保自助经办平台进行调整，调整当月需要补缴之前的社保差额，例如：10月份调整社保基数则需要补缴4月——9月的社保差额。
提醒：属于“硬调”社保的方式，需要补缴的金额相对较多，正规公司不允许如此操作。
3、工资性申报
企业申报的职工上年工资收入，将直接决定你新一个社保缴费年度的社保基数。
4、离职换公司调整
在职的朋友们，如果社保基数不达标，可以通过跳槽来提升工资。当然也不能随意跳槽，还是要根据自己的特长和职业规划来，没有好的岗位宁愿先不跳，可以和公司协商。
社保是贯穿落户上海整个过程的重要因素，一定要重视。落户申请期间的社保断缴、补缴等都会影响到落户审核，因此大家在规划上海落户时，如果对2025上海社保基数标准相关内容还有疑问，可以点击下方咨询按钮，添加落户老师微信，一对一规划解答落户上海、提升学历、申请职称、积分上学等方面遇到的疑难问题。
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