在繁华璀璨的魔都上海,落户政策一直是众多追梦人心中的焦点。随着2025年的到来,上海落户政策又有哪些新变化?不同落户方式的社保基数标准又是怎样的?本文将为您详细解读,助您更了解2025年上海落户政策最新动态
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上海作为中国的经济中心之一,其落户政策一直备受关注。近年来,随着城市发展的加速和人口结构的调整,落户政策也在不断优化和完善。2025年,上海落户政策依然秉持公平、公正、公开的原则,为符合条件的人才提供落户机会。
1. 居转户落户
居转户是上海最常见的落户方式之一,其社保基数标准也是众多申请人关注的焦点。根据最新政策,居转户落户的社保基数标准如下:
🔶7年居住证+7年社保个税+中级职称:前4年社保基数持续上涨,后3年需达到1.3倍社保基数(14815元/月)。个人缴纳约为1556元/月,单位缴纳约为4024元/月。
🔶7年居住证+7年社保个税:前4年社保基数持续上涨,后3年需达到2倍社保基数(22792元/月)。个人缴纳约为2393元/月,单位缴纳约为6190元/月。
🔶5年居住证+5年社保个税+企业科技技能人才:前2年社保基数持续上涨,后3年需达到3倍社保基数(34188元/月)。个人缴纳约为3590元/月,单位缴纳约为9285元/月。
2. 人才引进落户
人才引进落户是针对具有特定技能和背景的人才开设的绿色通道。其社保基数标准如下:
🔶本科学历+2年2倍社保+高新企业:社保基数需达到2倍(22792元/月)。个人缴纳约为2393元/月,单位缴纳约为6190元/月。
🔶硕士学历+1年2倍社保+高新企业:社保基数同样需达到2倍(22792元/月)。个人缴纳约为2393元/月,单位缴纳约为6190元/月。
🔶博士学历/高级职称:可直接落户,无社保基数要求。
3. 留学生落户
对于海外归来的留学生,上海也提供了宽松的落户政策。其社保基数标准如下:
🔶QS排名前50:直接落户,无社保基数要求。
🔶QS排名51-100:缴纳6个月社保即可落户,无基数要求。
🔶QS排名101-500:需缴纳6个月1倍社保基数(11396元/月)。个人缴纳约为1197元/月,单位缴纳约为3095元/月。
🔶QS排名500以外:需缴纳12个月1.5倍社保基数(17094元/月)。个人缴纳约为1795元/月,单位缴纳约为4643元/月。
了解了不同落户方式的社保基数标准后,接下来我们来看看落户的具体流程。上海落户流程一般包括以下几个步骤:
查询准迁信息:申请人需通过相关渠道查询自己的准迁信息,确认是否符合落户条件。
领取《准予迁入证明》:在确认符合落户条件后,申请人需前往指定地点领取《准予迁入证明》。
办理《户口迁移证》:持《准予迁入证明》到原户籍所在地派出所办理《户口迁移证》。
办理落户手续:持《户口迁移证》等相关材料到上海市公安局人口管理部门办理落户手续。
其他相关手续:落户完成后,申请人还需办理就业创业证(原劳动手册)、用工属性修改、更换新社保卡等手续。
在申请落户过程中,申请人还需注意以下几点:
⚠社保个税合规性
社保和个税的合规性是审核的关键因素。如果个人的社保缴纳基数未达到标准,但个税却按照高标准申报,将被视为不匹配,可能导致落户申请被拒绝。
⚠避免重复缴纳
在工作变动期间,避免出现短时间内同时在两家单位缴纳社保或个税的情况。如果时间较短且能解释清楚,可能影响较小;但如果时间较长,申请可能会被直接拒绝。
⚠补缴社保不被承认
在落户申请过程中,补缴的社保不被人才中心承认。因此,申请人需按时缴纳社保,确保累计缴纳时间满足要求。
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