上海市人才类引进落户，只要满足相关人才就可以在上海落户！但是上海人才千千万，如何以人才引进落户上海呢？今天葛老师就结合案例分析上海人才引进落户标准有哪些？
刘女士在上海高新企业上班，工资也一直是按照两倍多社保缴纳的基数，就在自己以为满足落户条件的时候，材料送去审核却被退回了。
原因是：学士学位不符合人才引进的条件
原来刘女士是管理学学士，而引进人才落户条件必须是理工科学士学位才可以落户
【解决方案】
刘女士要是想继续以引进人才的方式落户上海
建议是考取一个理工科的成人教育本科，成人教育学士学位国家也是认可的
到时候再配合社保基数申请落户走人才引进就可以了
张先生在上海一家企业上班，工资是按照三倍社保缴纳的，本人也是理工科学士，近年来由于孩子上学，于是考虑落户上海，就在准备好材料申请的时候，也很快被退回。
原因是：张先生所在公司总部并不在上海；所以张先生缴纳的三倍社保和个税缴纳地不在上海，不满足落户标准。
【解决方案】
张先生可以选择的就是换一家公司，公司必须是总部在上海，按照要求重新缴纳社保个税，缴纳社保满两年就可以落户了。
1、理工学士、专业技术岗位
2、社保按照二倍基数缴纳累计满两年
3、企业为高新、航运、金融等单位
1、具有博士研究生学历并取得相应学位或者具有高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务的专业技术人员和管理人员
2、获得省部级及以上政府奖励的人员
3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员
4、列入省部级及以上人才培养计划的人选
5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员
6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构、高新技术产业化重点领域、高新技术企业、高新技术成果转化项目、在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。应属单位紧缺急需的业务骨干，且具有两年以上（截至申报之日）相应工作经历
7、本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员
8、本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的在工作一线从事技能类职业、工种的高技能人才。国家及省部级以上技能竞赛奖励，是指国家级或省部级技能类人才表彰、国家级技能竞赛金、银、铜奖或省部级技能竞赛金奖或一等奖。技能类职业、工种范围另行发布
9、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才
10、在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任企业高级经营管理职务的创业人才
11、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才
12、科创人才
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