在一线城市落户是很多人的梦想,最近上海发布了最新的人才引进政策调整政策2020年12月1日开始执行!上海官方的细则出来啦!软考高级证书不作为上海人才引进落户条件,软考仅适用于上海居专户
据公告显示,用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险,符合下列条件之一的,可以申办上海本市常住户口:
政策原文:

本办法适用于咋本市新政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内人才
用人单位引进的人才,在沪工作稳定且依法参加社保保险,符合国家和本市计划生育政策及五刑事犯罪记录等其它不宜引进落户的情形,符合下列条件之一的,可以申办本市常住户口:
(一)高层次人才
1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员,且有1年工作经历
2、获得省部级及以上政府表彰的人员且有2年工作经历
3、列入省部级及以上人才培养计划的人选且有2年工作经历
4、国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员
(二)重点机构紧缺急需人才
5、重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的 人员
6、重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。
7、重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。
(三)高技能人才
8、获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、 世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。
9、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才。
10、取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师) 且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。
(四)市场化创新创业人才
11、获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。
即科技企业孵化器或创业投资机构,首轮创业投资额1000万元及以上,或者累计获得创业投资额2000万元及以上(须资金到位并持续投资满1年)的本市企业中持股比例不低于10%、在企业连续工作满2年的创业人才。
12、在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。
即在上海技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年,最近3年累计实现5000万元及以上技术交易额(技术合同双方当事人分别不少于5家且不是关联企业,技术合同履行率达到70%及以上)的技术合同第一完成人。
13、在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。
即已经完成在本市投资累计达到3000万元的本市创业投资机构的合伙人,或副总裁及以上的高级管理人才。
14、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。
即最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍,且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才。
15、同时符合下列条件的企业家:
运营本市企业的法定代表人(担任董事长或总经理)或持股不低于10%的创始人。
(五)专门人才和其他特殊人才
16、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才
17、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才
18、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才
引进人才已婚的,其配偶未成年子女可同时办理户口迁移手续
一对一规划顾问
为了确保您的测评结果更准确, 我们申请您留下联系方式以便我们人工审核后通过电话回访告诉您准确的测评结果。*您的信息受 《隐私保护声明》保护
提交成功



