上海留学生落户是上海落户政策中性价比最高的一种,既可以提升学历又能回国后在上海落户。那么,上海留学生落户在国外工作过会影响上海落户申请吗?上海留学生落户如何才能不失败?这篇建议看看!

如果你想要落户上海,可以通过以下方式获取你的落户资格!
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留学生回国之后尽量第一时间找到工作,千万不能超过规定的“两年之内”,留学生落户上海工作期间,社保和个税一定要每月按时缴纳,及时查看缴纳情况,避免社保补缴的情况出现,社保补缴会影响上海留学生落户的结果。
留学生落户上海,社保绝对是审核的关键,不管是6个月还是12个月的累计时间,都必须保证社保不能断缴。
不少留学生会在外国留学毕业后在国外工作一段时间,积累工作经验后再回国,非常利于找工作,但是这样会影响上海落户吗?
留学生的“国外工作经历”要分两种情况讨论。
1、留学期间在国外有实习或者兼职经历的,是对于落户没有影响的。
只要符合落户条件,就能申请落户上海,不必过于担心。
2、留学生的“国外工作经历”不影响落户结果,但是会影响留学生们的首次入境时间。
留学生们的首次入境时间关系着上海留学生回国后的两年时间的界定,如果不在两年之内在上海落户,就失去了上海落户的资格!
(1)如果毕业后至入职前回过国,那么这次回国日期起算2年内,一定要来上海工作并交社保,才有落户资格。
(2)如果毕业后至入职前没回国,工作后即使回过国,那么等你国外离职后的首次回国开始算,2年内来上海工作并交社保,依然有落户资格。
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重点解读:
在国外有过正式工作的经历后的留学生,在上海落户时需要以下材料:
1、国外的工作证明和税单
(每份工作证明都需要提供相对应的税单,如果提供不了,则会被计入待业时间)
2、国外工作签证及护照
3、回国探亲时间
(回国探亲时间不能过长,如果长时间在国内停留,可能会被算作回国时间)
1、社保个税不匹配
社保基数一般是根据职工上一年度所有工资性收入所得的月平均额来确定的;
个税基数是当月所有工资收入来确定的(包括奖金,加班费,津贴等)。
(1)留学生落户上海的落户要求是社保和个税相匹配,不能相差太大;
(2)且社保和个税基数都要大于最新公布的上一年度社会平均工资才符合留学生落户要求。
重点解读:
新入职的员工一般是按照本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数,有落户需求的留学生应提前和公司沟通好。
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2、社保断缴或漏缴
社保和个税出现断缴或者补缴的情况就需要重新累计,同时补缴部分也是不视为有效累计。
举例:
A同学于2021年1月入职新公司,社保基数为9500元,公司愿意帮忙在3月份将1~2月份的社保基数调整到10338元,但2021年1~2月不被视为是有效累积时间。
3、离职或换工作
如果在落户期间更换工作,社保也是会重新累计的。
并且,在拿到上海户口前都应该按照落户要求的社保基数缴纳。
上海落户建议:
在上海落户的留学生更换工作至少维持到收到落户批复后的3个月。如果这期间离职,社保停缴,落户审批都有可能会被退回。
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