上海社保的缴纳对于在上海落户的小伙伴们来说都非常重要，每种落户方式的不同，社保缴纳的基数也不同，关于上海落户社保的缴纳，要先了解上海落户市场化评价标准！
【执行时间：2023年1月-2023年6月】
社保最低基数：【由5975调整为6520】
一倍社保：【11396】
1.5倍社保：【17094】
2倍社保：【22792】
3倍社保：【34188】
重点解读：
关于上海落户的基数调整，受疫情影响，出台的人才积分、落户优化举措已经明确，上海落户依旧按照10338基数作为参考水平。
相关阅读：2023上海落户政策有效期，落户上海最新条件，提前规划！
上海落户市场化评价标准可以简单理解为上海落户中的社保个税缴纳标准。
上海社保的缴纳对于在上海落户的小伙伴们来说都非常重要，每种落户方式的不同，社保缴纳的基数也不同，关于上海落户社保的缴纳，要先了解上海落户市场化评价标准！
如果低于这个缴纳标准，就属于不符合规定的社保缴纳，那么在这种情况下的上海落户申请是必定会退回的，成功落户上海也是不可能的。
①居住证七年
②社保七年，前4年社保基数不低于社平工资1倍，近4年内36个月年社保基数逐步提升，不能低于1.3倍，建议社保尽量保持在1.5倍
③中级职称
相关阅读：2023上海落户职称目录查询，中级职称居转户必看！
居住证满7年，前4年社保基数不低于社平工资1倍，后面近4年内累计36个月在2倍或以上。
划重点：
前4年社保基数低于1倍，后3年直接提升至2倍缴纳的，需扣除掉低于1倍社保的时间开始计算有效时间
居住证满5年，前2年社保基数不低于社平工资1倍，后面近4年内累计36个月需达到3倍。
不想等七年，就选择上海居转户5年3倍社保这个落户通道，此落户方式主要就是社保基数高点，但时间最快。
►►【上海应届生落户自测系统】
►►【上海居转户自测系统】
►►【上海留学生落户自测系统】
►►【上海人才引进自测系统】
留学生们在找工作申请上海落户的时候要注意避免以下情况：
举例：
A公司缴纳个税，B公司缴纳社保或者A公司缴纳个税和社保，B公司签订劳动合同。
这种情况下，个税、社保、劳动合同不是来自同一家上海单位，是不符合落户条件的。
相关阅读：上海留学生创业落户的条件是什么？2023上海留学生落户新政！
每一位想要落户的留学生都建议在入职前与公司沟通好，尤其是社保基数的选择以及个税的申报，一定要在入职前与公司确定好：
1.个税、社保、劳动合同必须是上海同一家单位
不能外地和上海同时纳税；
与公司签订劳动合同2年及以上，提出落户申请时劳动合同剩余有效期大于3个月；
无第三方代缴或者劳务派遣。
2.个税和社保必须按照落户要求缴纳
个税和社保可以不一致，但是不能相差太多。
3.公司是否会签订落户协议，上海落户后不能离职等
部分单位会有这方面要求，属于公司行为，政策无要求。
一对一规划顾问
为了确保您的测评结果更准确, 我们申请您留下联系方式以便我们人工审核后通过电话回访告诉您准确的测评结果。*您的信息受 《隐私保护声明》保护
提交成功
