社保基数标准一年一次更新，那么对于将要申请积分和落户的朋友来说，怎样准备才能避免基数变化带来的影响？社保基数标准更新后，个人社保基数这块要如何调整才能继续满足积分和落户？
落户条件不清楚?一查就知道!上海落户条件自测
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2023年上海市历年社保缴费基数标准 |
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时间区间 |
年社平工资（1倍社保基数） |
1.3倍社保基数 |
1.5倍社保基数 |
比上一年度增长（％） |
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2011.4-2012.3 |
3896 |
5065 |
5844 |
9.3% |
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2012.4-2013.3 |
4331 |
5630 |
6497 |
11.2% |
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2013.4-2014.3 |
4692 |
6100 |
7038 |
8.3% |
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2014.4-2015.3 |
5036 |
6547 |
7554 |
7.3% |
|
2015.4-2016.3 |
5451 |
7086 |
8177 |
8.2% |
|
2016.4-2017.3 |
5939 |
7721 |
8909 |
9.0% |
|
2017.4-2018.3 |
6504 |
8455 |
9756 |
9.5% |
|
2018.4-2019.3 |
7132 |
9272 |
10698 |
9.7% |
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2019.4-2019.10 |
7832 |
10182 |
11748 |
9.8% |
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2019.11-2020.6 |
8211 |
10674 |
12317 |
4.8% |
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2020.7-2021.6 |
9339 |
12141 |
14009 |
13.7% |
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2021.7-2022.6 |
10338 |
13439 |
15507 |
10.7% |
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2022.7-2023.6 |
10338 |
13439 |
15507 |
0.0% |
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2022.7-2023.6{实际社平工资} |
11396 |
14815 |
17094 |
10.0% |
备注：2022年7月公布的社平工资实际为11396，但因疫情影响，上海落户的社保基数维持2021年的10338不变。
计算公式为：职工月平均工资收入=××年度职工个人的工资总额÷实际月数（≤12）
上海社保平均工资标准2023，预测2023年7月及之后的1倍社保基数为12536元。
1、7居住证+7社保个税+中级职称：1倍社保10338；1.3倍社保基数13439
前4年1倍社保基数，后4年累计36个月达到1.3倍社保基数，社保个税合理匹配。
2、7居住证+7社保个税7+2倍社保：1倍社保10338；2倍社保基数20676
前4年1倍社保基数，后4年累计36个月达到2倍社保基数，社保个税合理匹配。
3、5年居住证+5年社保个税+3倍社保：1倍社保基数10338；3倍社保基数31014
前2年1倍社保基数，后4年累计36个月达到3倍社保基数，社保个税合理匹配。
4、临港新片区：社保基数10338以上
5年居住证+3年新片区工作时间，在新片区最近3年满足1倍以上社保基数或持有中级职称需要单位注册地、税管地（实际办公地都在临港）。
5、张江科学城：社保基数20676以上
5年居住证+3年张江科学城工作时间，在张江科学城最近3年满足2倍以上社保基数需要单位注册地、税管地（实际办公地都在张江）。
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1、直接落户上海：社保基数5975以上
毕业于世界排名前50名院校的，对社保基数和社保时间没有任何要求。
2、半年无社保限制：社保基数5975以上
毕业于世界排名前51-100名院校的，最近连续6个月在同一单位缴纳社保即可。
3、半年1倍社保：社保基数10338
近连续6个月在同一单位缴纳社保，社会缴费基数不应低于1倍社保基数。
4、1年1.5倍社保：社保基数15507
最近连续12个月在同一单位缴纳社保，社会缴费基数不应低于1.5倍社保基数。
1.5倍社保基数15507以上；2倍社保基数20676以上
人才引进落户上海，社保基数应不低于1.5倍管理岗要求更高建议2倍以上，且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年需要在重点机构。
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