上海社保平均工资标准2023即将公布！你的工资收入达标了吗？2023年上海落户最新缴纳社保基数，不同的上海落户方式如何缴纳社保？上海落户社保缴纳比例是什么？快看！
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我们先来了解一下上海社保基数缴费的比例：
1、养老保险
企业或单位交社保：单位20%，个人8%。
灵活就业人员（或非正规就业人员）：个人24%。
2、医疗保险
企业或单位交社保：单位9.5%，个人2%。
灵活就业人员（或非正规就业人员）：个人11.5%。其他的失业保险、生育保险、工伤保险，灵活就业的人员不用交。实际上，灵活就业的方式缴社保，就是本来由单位交的部分，全部由自己承担了。
社保基数是怎么算出来的？
当年个人社保缴费基数按职工本人上年度月平均工资收入确定的。
职工月平均工资收入=XX年度职工个人的工资总额÷实际月数 (≤12)
其中，职工月平均工资收入是按国家统计局规定列入工资总额统计的项目，包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。
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居转户：
1、中级职称落户社保缴纳基数参考：前4年1倍及以上，后3年至1.3倍及以上；
2、2倍社保基数落户社保缴纳基数参考：前3年1倍及以上，且保持上升趋势，后4年累计36个月缴纳2倍社保基数。
3、临港新片区需要1倍以上
切记：千万不要前面一直是最低基数，后面突然升到1.3倍或2倍！这种属于“硬调”，上海不认可，会认为是投机取巧。
人才引进：
重点机构类基本要求两倍以上高级职称、高级技师等不宜低于1.5倍
留学生落户：
前500的大学，一般不低于1倍其他学校1.5倍
应届毕业生：
应届毕业生没有要求社保基数，但能达到应届生落户条件的学生，起薪不可能是最低基数的，肯定能达到平均基数以上。综上可以看出，想要落户上海，社保缴费基数还是要重视起来，一直最低减免，肯定跟落户无缘！
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