官方发布!上海2023年社平工资标准调整为12183元/月,本市社保缴费基数的上限调整为36549元/月,下限调整为7310元/月,那么上海社保基数标准更新对落户有什么影响?基数更新后落户这块社保不满足又该怎么办?赶紧来看看!
2023年上海最新社保基数标准:本市2022年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12183元/月。按此计算,2023年7月1日起,本市社保缴费基数的上限调整为36549元/月,下限调整为7310元/月。
最低基数:7310元/月
1倍社保基数:12183元/月
1.3倍社保基数:15837.9元/月
1.5倍社保基数:18276元/月
2倍社保基数:24366元
3倍社保基数:36549
每年社保基数调整是根据前一年度的平均工资来定的,2022年社平工资较前一年涨幅只有6.9%,是涨幅最小的一年了。
上海历年社保基数标准:
一.留学生落户
半年1倍社保基数(7月开始社保基数不能低于12183)
本科国内双一流+国外高水平硕士
本科国内双一流+国外非高水平硕士
本科国内双非+国外高水平硕士
国外本科+硕士
国外高水平本科
本科2+2+国外高水平硕士
1年1.5倍社保基数(7月开始社保基数或不能低于18275)
国内本科双非+国外非高水平硕士
国内全日制大专+国外硕士
本科3+1+国外硕士
国内非全日制大专+国外硕士
二.居转户
7年居转户前四年需要满足1倍(12183),后三年需要满足2倍(24366)
中级职称的情况下,后三年社保基数不低于1.3倍(15838)
三.高新技术企业人才引进
本科需满足2年2倍(24366)
硕士需满足1年2倍(24366)
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上海社保基数标准已更新,落户上海社保基数不够要怎么调整,可以参考下面几种办法!
1、一网通经办系统调整
通过登录上海社保自助经办平台,直接调整社保缴纳人员的基数,“缴费变更申报”——“缴费基数调整人员”。
提醒:每年只能调整一次,是在每年公布月平均工资之后,上海社保自助经办平台,会开放社保调整入口。
2、硬性调整基数
需要公司HR在上海社保自助经办平台进行调整,调整当月需要补缴之前的社保差额,例如:10月份调整社保基数则需要补缴4月——9月的社保差额。
提醒:属于“硬调”社保的方式,需要补缴的金额相对较多,正规公司不允许如此操作。
3、工资性申报
企业申报的职工上年工资收入,将直接决定你新一个社保缴费年度的社保基数。
4、离职换公司调整
在职的朋友们,如果社保基数不达标,可以通过跳槽来提升工资。当然也不能随意跳槽,还是要根据自己的特长和职业规划来,没有好的岗位宁愿先不跳,可以和公司协商。
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