申请上海居住证积分，如何快速算分？上海居住证积分最新120分方案如何快速达标？上海居住证积分办理有哪些要注意的“避坑”？最新上海积分细则，一定要看！

不清楚上海居住证积分如何计算分值，建议选择上海积分模拟打分器来精确的计算！

积分查询入口：上海居住证积分模拟打分器（点击精准算分)

上海积分细则120分：上海居住证积分计算标准

1、年龄分值

持证人年龄56-60周岁，积5分；年龄每减少1岁，积分增加2分。简单的理解就是43周岁以内的都是算作30分满分。

2、学历积分

大专（高职）学历 积50分

本科学历 积60分

本科学历学士学位 积90分

硕士研究生学历学位 积100分

博士研究生学历学位 积110分

相关阅读：2022年上海居住证积分查询入口，上海居住证积分模拟打分计算器（最新）

3、职称和技能等级证书积分

技能类国家职业资格五级 积15分

技能类国家职业资格四级 积30分

技能类国家职业资格三级 积60分

技能类国家职业资格二级、中级专技资格或相当于中级职业资格 积100分

技能类国家职业资格一级或高级专技资格 积140分

注意：学历和技能类积分只能选择一种。

4、社保缴纳年限

每满1年可积3分（在缴纳社保期间必须持有上海市长期居住证，否则不算积分）

5、紧缺急需专业

属于上海市紧缺急需专业目录且工作岗位与所学专业一致的，这里所学的专业必须是全日制的学历。

6、投资纳税或带动就业

最近连续3年平均每年纳税额在10万元人民币及以上 10分/10万元

最近连续3年平均每年聘用本市户籍人员10人及以上 10分/10人

7、缴纳社保基数

最近4年累计36个月在本市缴纳社保基数等于以及高于本市上年度职工平均工资80%低于1倍的 25分

最近4年累计36个月在本市缴纳社保基数等于以及高于本市上年度职工平均工资1倍低于2倍的 50分

最近4年累计36个月在本市缴纳社保基数等于以及高于本市上年度职工平均工资2倍低于3倍的 100分

最近4年累计36个月在本市缴纳社保基数等于以及高于本市上年度职工平均工资3倍的 120分

相关阅读：上海市积分管理系统2022最新入口，上海个人社保查询，怎么查积分？

8、特定公共服务领域

每年1年积4分，满5年后开始计入总积分

9、远郊重点区域（最高20分）

每年1年积2分，满5年后开始计入总积分

10、表彰奖励（最高110分）

获得本市部、委、办、局等市级机关专项性表彰奖励 30分

获得本市部、委、办、局等市级机关综合性表彰奖励 60分

获得省部级及以上政府表彰奖励 110分

11、配偶为沪籍（最高分值40分）

12、结婚每满1年积4分

上海积分细则120分：上海居住证积分隐藏要求“避坑”

1、通常我们都知道办理居住证积分，对学历存在要求，学历在申请积分的体系里是教育背景，涉及到的学校、学习形式、学籍、档案、考试等问题，是审核种分量最重的一环。

2、办理上海居住证积分除了提供相应资料，还需要通过个人档案来核实其真实性，根据所在区不同，需要调档或核档，个人材料一定要和档案保持一致。

3、积分的前提是：档案可调查。

一般在工作单位（含人才中心）或户籍地人才中心，个人信息、学历资料与档案一致，有错误或变更一定要开具证明。

4、全日制学历审核是最简单的，成人学历则复杂很多。

5、积分对学历的要求主要包括以下方面：

（1）国内学历学信网可查或可认证；

（2）学信网一般可以查询到2001年以来国家承认的各类高等教育学历，2001年以前的可以认证。

（3）学信网查不到和认证不了的，还有可能是个假学历，提交假学历，可能保存记录在人才系统，甚至计入上海黑名单。

（4）国外学历留服中心可认证；

（5）国外留学的学历，一方面学校是可以在教育部涉外监管网查询到正规大学，一方面留学履历等也要与学校要求保持一致。

（6）没有出国学习记录的国外学历，只有教育部批准设立的中外合作办学才可以认证，同样可以在教育部涉外监管网查询到正规办学项目。

上海居住证积分方案汇总

如果你的上海居住证积分是不够120分，一般是通过3种方式提升积分：

1.提升学历

2.报考中级职称

3.提高社保基数 

方案1：本科（60分）+年龄（30分）+四年累计36个月0.8倍社保（25分）+社保年限分（至少3年）>120分

方案2：专科（50分）+年龄（30分）+社保年限分（至少14年）>120分

方案3：专科（50分）+年龄（30分）+四年累计36个月1倍社保（50分）+社保年限分（至少3年）>120分

方案4：专科（50分）+年龄（30分）+四年累计36个月0.8倍社保（25分）+社保年限分（至少5年）>120分

方案5：专科（50分）+紧缺专业（30分）+年龄（30分）+社保年限分（至少4年）>120分

方案6：三级职称60分+四年累计36个月1倍社保（50分）+年龄（30分）+社保年限分（至少3年)>120分

方案7：三级职称60分+四年累计36个月0.8倍社保（25分）+年龄（30分）+社保年限分（至少3年)>120分