哪些情况的社保不能申请落户上海?根据最新政策目前有8种社保不能落户上海,大家一定要小心!
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1、最低社保基数
单位没有按照实际发生额度缴纳,明明工资很高,但是社保按照最低标准缴纳。目前一倍社保基数是10338元。中级职称申请居转户人员,应当符合一定的市场化评价标准,目前的标准是:最近4年满足36个月及申报当月达到1.3倍上海社保缴费基数。
2、社保个税不匹配
今年申报的社保基数为上一年度你的报税工资平均值数额,不符合的都算不匹配。
如果有出现0个税怎么办?
一般是需要补情况说明,但是大面积0税单申报或无申报,而又没有正当理由,必然要求补税,甚至直接拒掉;最近4年内有0申报的情况,申请上海居转户会很麻烦。
3、外地缴纳的社保
在上海工作,社保却交在外地,外地是否有劳动关系,上海人才中心的采信依据主要来自于两个数据,第一是社保缴纳数据等,第二是录入人事档案的异地公司人事档案记录等。
4、补缴的社保
补缴的社保即便基数符合要求,也无法计入。在落户过程中补缴的社保,落户是不承认的,需要去掉补缴时间重新累计,所以大家最好还是按期缴纳社保。
5、两家公司同时缴纳的社保
两家公司同时缴纳的社保这段时间会被扣除,如果在上海缴纳社保,同时还在其他城市缴纳会有两地用工嫌疑,落户上海时将不予认可,而且出现重复缴纳社保的时间段也会被相应扣除。
6、社保和个税不在同一家单位缴纳
上海居转户社保要求满84个月,申请人社保单需与个税缴纳单位一致。
7、社保基数缴纳不稳定
千万别为了申请上海落户盲目提高社保基数,造成忽高忽低。
※ 有职称的缴纳建议:前四年1倍社保基数(≥10338元/月),后三年1.3倍社保基数(≥13440元/月)
※ 没有职称的缴纳建议:前四年1倍社保基数(≥10338元/月),后三年2倍社保基数(≥20676元/月)。
8、社保基数不符合市场化评价标准
上海社保缴纳标准:
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