上海落户政策中“5年三倍社保”是哪种落户方式？社保基数缴纳三倍就能落户上海了吗？除了社保基数，想要成功落户，还要什么要注意呢？赶快跟我一起了解一下吧~
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5年三倍究竟指的是什么？
“5年”是指居住证满5年，“三倍”则是说的是要按照三倍基数缴纳社保。
虽然在上海落户通过居转户方式落户的文件中并没有提及这条信息，不过在《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》中隐藏说明了这种情况。
这种可以算是“人才”落户中的一种，只不过相比人才落户，它对居住年限有一定的要求，所以很多人都不清楚，也就被归纳在居转户中了。
这则文件显示的有效时间是在2022年10月31日，所以符合条件的尽早行动起来，以免错失良机。
能够5年三倍社保落户上海，这样“便捷”的方式肯定是有一定的要求的，其中5年三倍社保对申请人的学历以及公司的资质都是有要求的，并不是只要求社保和居住证年限都能达到。
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对于申请人的要求：
1. 需要有理工科学士及以上学历才可以。
2. 从事科创岗，与学历相匹配才行。比如技术工程师、系统架构师等等。
3. 最近4年内累计36个月缴纳3倍社保，个税匹配。
对单位有怎样的要求：
1. 公司资质需要是科创类或科技类。
2. 公司经验的范围有“开发”、“科研”、“研究”等词汇的。
划重点：
如果是文科生，或者是企业经验不在科研范围的，都不在5年三倍以内的。
从这些条件看，似乎要比人才落户的要求更为苛刻，所以基本上都不会通过这种方式进行落户的。
5年三倍社保落户上海并不适合所有人，上海落户的方式有很多，只要找到适合自己的落户方式不用苦等7年，哪怕你缴纳半年最低基数社保也能够实现落户，只要找到方法就可以了。
通过提高缴纳社保基数缩短居转户的年限看似是很有吸引力，不过大部分人对落户政策都是一知半解，最后只有少部分人才能够实现，在此之前，做个合理的规划尤为重要，否则一切都是徒劳的。
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