近年来，上海人才引进落户一直都是上海落户最热门的落户方式。上海人才引进落户不仅具有落户时间快、落户审核快、全家可落户的优势，还具有落户种类多样的优势。那2024年，上海人才引进落户的条件、落户流程、所需材料都有哪些呢？一起来看2024上海人才引进落户政策，让你轻松掌握上海人才引进落户的秘诀！

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一、2024上海人才引进落户政策——落户条件

1、博士学历直接落户上海

2、高级职称直接落户上海

3、获得省部级以上表彰的人员：直接落户上海

4、本市（国家）重大科技项目团队核心成员（负责人）直接落户上海

5、本科学历学位+重点企业+2年2倍社保

6、硕士学历学位+重点企业+1年2倍社保

7、国家二级职业资格证书或技能证书+重点企业+2年2倍社保

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8、获得中华技能大奖等荣誉高技能人才直接落户上海

9、取得国家一级职业资格证书高技能人才直接落户上海

10、取得国家二级职业资格证书（技能等级认定证书）且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才直接落户上海

11、科创机构+获得1000w投资+持股10%的创业人才+2年社保

12、创新创业中介服务人才+3年内完成5000w技术交易额+2年社保

13、创业投资管理运营人才+投资3000w+直接落户

14、企业家人才+10%股份+利润率10%+年纳税1000w+上市企业

15、创业当法人或企业高管+社保顶格缴纳满3年+100w个税落户

16、体育，艺术，航运等领域中顶尖人才

17、本市各区域自主审批的紧缺急需人才

二、2024上海人才引进落户政策——家人随迁落户

根据《上海市引进人才申办本市常住户口办法》第十二条，引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同时办理户口迁移手续。

注意：此处所称“未成年子女”，是指16周岁以下的子女以及16周岁及以上、在普通高中就读的子女。

配偶随迁，需要户口所在地提供无业证明或者失业证明才可以。

三、2024上海人才引进落户政策——所需材料

1、《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》

2、个人有效身份证件、户籍凭证、学历学位凭证、专业技术职务任职资格凭证或职业资格凭证

3、就业期间依法缴纳社会保险费和个人所得税凭证

4、符合国家和本市现行计划生育政策及无刑事犯罪记录等其他不宜引进落户情形的个人承诺

5、本人或者同意接受落户的单位、亲属的房屋相关产权证书或者租用居住公房凭证

6、与申请条件相应的材料

引进人才家属随调随迁需要提供材料如下：

未成年子女随迁，提供其《出生医学证明》、户籍凭证。16周岁及以上的普通高中在校生随迁的，另需提供学籍凭证。

配偶随迁，需提供退休、失业凭证、有效身份证件和户籍凭证。

四、2024上海人才引进落户政策——落户流程

1、准备好材料后找人事登录一网通办，系统提交材料预审。

2、材料完整的话一周左右会预受理。

3、预受理通过后通知调档并核实档案。

4、档案到达上海后，会进行档案和教育背景核实。

5、然后会通知到受理点递交纸质材料（就是前面系统里上传的，原件和复印件都要带着）。

6、材料提交后会进行初审，初审通过，然后进行审核。

7、审核通过后，等待公示即可，人才引进公示期为5天。

8、公示结束后，到落户地派出所办理准迁证，再回户籍地办理迁移证，江苏、浙江、安徽可进行线上办理。

9、办理好户口迁移证之后，去派出所领取户口本，办理身份证。

五、2024上海人才引进落户政策——注意事项

1、社保问题

（1）注意长时间未申报或零个税情况，不符合落户政策要求

（2）不匹配：社保与个税缴纳比例或数额不匹配，可能引发审核问题

2、学历问题

（1）学历不被认可：学历未通过相关认证或不被政策认可

（2）学历结构问题：如专本套读、无前置学历等情况，不符合落户学历要求

3、公司问题

（1）资质不达标：公司资质或业务类型不符合落户政策要求

（2）不配合落户：公司不愿意或无法配合员工完成落户申请

（3）派遣人员问题：派遣人员的职位与公司业务不匹配，影响落户审核

（4）劳动合同问题：劳动合同不符合落户政策规定的格式或内容

4、档案问题

（1）未建档或遗失：个人档案未建立或遗失，导致无法提供相关证明材料

（2）材料问题：档案材料不完整、有误或不符合政策要求

5、职称问题

（1）证书不可用：职称证书未通过认证或不符合政策要求

（2）与岗位不匹配：职称与申请人在公司的实际岗位不匹配

（3）社保基数问题：社保基数未达到职称对应的市场化水平

以上就是2024上海人才引进落户政策解读，包含上海人才引进落户所需条件、所需材料、落户流程以及注意事项等。因为内容涉及的范围较多，所以有望通过2024上海人才引进落户政策条件落户上海的朋友，记得一定收藏浏览哦！