社保缴纳符合标准,申请上海落户还是被拒的情况

上海积分落户网

2020-11-13

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摘要:社保应该如何缴纳才符合落户标准?上海落户对社保缴纳的要求!

经常会遇到这样一种问题,部分人社保缴纳按照最高基数缴纳,但是在申请上海落户的时候还是被拒了!上海落户对社保缴纳有什么要求?社保应该如何缴纳才能符合落户标准。往下看

 

上海落户社保缴纳问题一:上海居转户对社保缴纳基数有没有什么要求?

 

上海落户葛老师解答:上海落户对办理上海居转户社保缴纳分两种情况:

 

1、有中级职称

中级职称社保缴纳要求,前四年按照1-1.3倍基数缴纳,后三年按照1.5-2倍基数缴纳

 

2、没有中级职称

没有中级职称按照三年2倍社保代替,但是前四年社保基数按照1.3-1.5倍基数缴纳;后三年按照2倍基数缴纳。

 

申请上海居转户,社保基数绝对不能按照最低基数缴纳,这样在申请落户时。是不会审核通过的。

 

上海落户社保缴纳问题二:历年上海社保基数是多少?

 

上海落户葛老师解答:最新上海社会平均薪资水平9339/月。

 

社保年份 上年平均工资(1倍) 最低社保缴纳基数 0.8倍基数 1.5倍基数 2倍基数 3倍基数
2008 2892 1735 2341 4338 5784 8676
2009 3292 1975 2634 4938 6584 9876
2010 3566 2140 2853 5349 7132 10698
2011 3896 2338 3117 5844 7792 11688
2012 4331 2599 3465 6497 8662 12993
2013 4692 2815 3754 7038 9384 14076
2014 5036 3022 4029 7554 10072 15108
2015 5451 3271 4361 8177 10902 16353
2016 5939 3563 4752 8909 11878 17817
2017 6504 3902 5204 9756 13008 19512
2018 7132 4279 5706 10698 14262 21396
2019 8211 4927 6569 12317 16422 24633
2020 9339 4927 7471 14008 18678 28017

 

上海落户社保缴纳问题三:上海落户社保个税缴纳单位不一致情况

 

上海落户葛老师解答:主要分为以下三个方面

 

1、外包派遣

没有提交派遣相关证明文件,比如派遣协议,人力外包公司的派遣资质证明等

 

2、部分代缴

社保自己单位交,个税找外包公司代缴;或者个税自己单位交,社保找外包公司代缴。这两类情况都需要单位提供相关证明文件

 

3、纯粹的代缴

工作单位不是注册在上海的公司,或者自由职业者,找上海的人力外包公司代缴

 

社保缴纳符合标准,申请上海落户还是被拒的情况

 

一:上海落户对社保、个税的要求

 

1、劳动合同签署单位、社保缴费单位和个税缴纳单位,三者要一致

 

2、落户申请材料在送到市人社局复核之前,已经通过了区人才中心的预审和区人社局的初审两道关

 

3、社保个税的缴纳金额不够,区里拿标准比对一下就可以得出审核结果,该退回的直接退回,不会把申请材料往市里送。 

 

4、通过了初审的申请材料,在社保个税缴纳金额方面肯定已经达标。

 

二:无法申请落户的情况

 

1、注册地不在上海的工作单位

 

即使找上海的外包公司代缴社保个税,也完全没有申请落户的资格。

 

2、自由职业者找人力外包公司代缴个税社保

 

能够做到缴纳金额达标,并且社保个税匹配的,几乎没有。人力外包公司不会提供劳动合同和离职证明,更不会代为申请落户。

 

3、社保个税缴费单位为人力外包公司的申请人

 

从来都是重点审核的对象,人力公司自己的员工申请落户都很麻烦。

 

上海落户社保缴纳绝对不是按照最高就能满足落户要求的,社保除了缴纳基数需要注意,社保和个税缴纳也必须要一致。

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