非沪籍的朋友想要在上海落户，不管什么落户方式对社保和个税缴纳都是非常严格的！社保也是各项落户政策的硬指标，今天葛老师就详细整理了上海落户对社保缴纳的要求，一起来看看吧！
上海落户葛老师解答：上海居转户社保缴纳满足七年要求累计满7年即可，社保基数有中级职称的最低也要按照1倍基数缴纳且社保基数呈上升趋势。没有中级职称可以用三年二倍社保基数代替。
上海落户葛老师解答：中途不要换工作，更不要让社保断缴，否则会影响上海落户。
劳动合同签署单位、社保缴费单位和个税缴纳单位，三者要一致。
1、外包派遣，没有提交派遣相关证明文件，比如派遣协议，人力外包公司的派遣资质证明等
2、部分代缴，社保自己单位交，个税找外包公司代缴；或者个税自己单位交，社保找外包公司代缴。这两类情况都需要单位提供相关证明文件
3、纯粹的代缴，工作单位不是注册在上海的公司，或者自由职业者，找上海的人力外包公司代缴
前两种情况只要能够提交相关的证明材料，只是比普通情况麻烦很多，还是有机会通过审核的。如果被反复退回要求补充材料，审核周期会拉得比较长。
如果是第三类纯粹代缴的情况，那就基本上没有机会了
1、注册地不在上海的工作单位，即使找上海的外包公司代缴社保个税，也完全没有申请落户的资格。
2、自由职业者找人力外包公司代缴个税社保，能够做到缴纳金额达标，并且社保个税匹配的，几乎没有；人力外包公司不会提供劳动合同和离职证明，更不会代为申请落户。
3、社保个税缴费单位为人力外包公司的申请人，从来都是重点审核的对象，人力公司自己的员工申请落户都很麻烦
落户上海，社保和个税缴纳不正确，那缴纳数额再高都没有用。
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